新员工眼里的研究院
收到入职短信那一刻，我的新生活开始了，从学生到员工的转换，我面对的是新体验、新机遇、新挑战。
01
新人新体验
当我站在高大肃穆的西南科研基地门口时，我感到自己是如此地渺小，这就是我即将为之奋斗和拼搏的地方。非常感谢院领导和各部门领导、老师无微不至的关心和帮助，我和刚入职的伙伴们顺利办理好了入职、户口转移、党组织关系转接等手续；而且老师们带领我们申请办理公寓入住、办理临时门禁等，切实解决了我们的“衣食住行”问题，我们感觉到了研究院这个大家庭的温暖。
请问户口和党组织关系怎么转移？
可以去找组织人事科找黄科长，会带领你们办理手续，很方便。
住宿怎么解决呢？
在个人无房的情况下，可以选择研究院租住的公寓或套间。
哇塞，研究院太给力了
研究院也精心组织了新员工培训，通过自画像展示，我们增进了对彼此的了解。院领导和科技先锋们的讲话让我们认识到了研究院的各种规章制度、企业先锋文化、勘探开发现状和全面建设“双百亿”气田的目标。通过新员工培训，我体验到了在研究院工作的归属感和幸福感，更珍惜这份工作。
新入职员工培训
新员工自画像展示
02
新人新机遇
我很荣幸的分到了勘探一所，所领导和所里的前辈们根据我的特点及特长悉心指导我开始工作，带我了解和熟悉基础地质资料和勘探现状，给我营造了一个很好的学习和成长平台。同时恰逢分公司举办第一届青年科技精英赛暨青年科技创新论坛，这也为我们新人提供了施展拳脚的机会。
所领导悉心传授专业知识和安排工作
所前辈传授显微薄片鉴定技巧
参加第一届青年科技精英赛申报
进入研究院这一个月的时光，初入职的振奋和欣喜还在脸上，但研究院“担当天然气大发展科技先锋”、“建设国内一流天然气研究院”的使命和愿景却已经放在了心中，我们新员工也积极参与到了科研工作中去。我相信，研究院的前辈们为我们指明了光明的奋斗前景和努力方向，但还有很多问题等着我们用实践去探索解决，这也是研究院给我们年轻人提供的机遇。
怎么样你们有没有参与科研项目？
有啊，我参与了海相栖霞组、茅口组的储层研究。
我也是参与了自流井组、千佛崖组的地层划分和沉积相研究。
我参与了地震资料处理和井位跟踪工作。
看来大家都很充实啊，总算有施展拳脚的机会了。革命尚未成功，同志还需努力啊。
03
新人新挑战
机遇与挑战并存，如何快速从一名重理论的学生向一名基础扎实、重视实践的优秀科研工作者转变，我们要走的路还很长，要学习的还有很多。因此要不断增强学习意识，向研究院的科技先锋和中青年骨干学习。在“持续攻坚创效”中重视基础，不断增强自己的科研能力，补短板，努力从各方面提高自己的素质，争取早日融入科研攻关核心团队，成为独当一面的科研工作者。
时代是发展变化的，面对新的环境、新的要求，如何为研究院建成“双百亿”气田的宏伟目标努力贡献自己的力量，为研究院的明天去发光发热，这是我们的新挑战，也是我们的工作使命。
盆地模拟软件学习
“攻坚创效我先行” 主题党日学习
在我们新员工眼里，研究院无疑是我们最好的成长平台，相信有我们“新鲜血液”的不断补充，在大家的不断努力下，研究院一定会加快步伐向“国内一流天然气研究院”的目标迈进。
作者 | 章顺利
审核 | 尹彤 任明妍