青年成长工程|我院团队荣获中国创新方法大赛二等奖

本届大赛以“发展新质生产力，促进高质量发展”为主题，共吸引来自全国31个省、市、自治区、生产建设兵团赛区的6685个项目报名参赛，直接参与的企业科技人员超过2万人，有200个参赛项目入围全国总决赛，其中新疆有7个项目晋级总决赛。

在总决赛现场，电力、热力生产、石油天然气、汽车制造业、铁路、船舶、航空航天、新一代信息技术产业、航空运输业等涉及国家重要战略领域的科技项目分组亮相展开比拼。科研人员林文龙、李忠乾、李清坤组建创新团队，代表西北油田与全国顶尖科研团队激烈比拼，获得现场评审专家的高度认可。

地震勘探是寻找油气资源的重要手段，利用人工激发地震的方式来解析地下构造。在大沙漠区地震勘探犹如给穿着棉袄的地下油气藏做CT，可谓是困难重重。创新团队聚焦沙漠区可控震源保真采集与处理三大难点，运用多种创新方法提出32个技术方案，优选出11种最佳方案，破解技术难题，形成了一整套适用于沙漠区可控震源采集与处理技术的综合方案，提高了沙漠区可控震源勘探效率和准确性，为西部油气勘探开发提供了强有力的技术支撑。

创新团队3人于2020至2022年期间入职，在勘探开发研究院地球物理研究所工作，平均年龄29岁，通过参加勘探开发研究院“五四”青年创新大赛，不仅积累了丰富的比赛经验，也系统整理了科研成果，林文龙更是在2023年度获得“五四”青年创新大赛一等奖。创新团队表示，今后要进一步参与到创新方法的推广应用与深度实践中，不断增强创新意识、掌握创新方法、提高创新效率，为西北油田高质量发展做强物探技术支撑。

近年来，勘探开发研究院党委创新建立适合青年技术人员的培养模式和成长通道，打造西北油田高质量发展人才高地，通过师带徒、青年夜校、专家讲堂、“四个走进”等活动，强化青年基本功提升，让青年们在瀚海创客、关键技术攻关的实战中成长。打造的“五四”青年创新大赛品牌，已经历时4年，搭建起青年成长成才舞台，参加历届决赛的50余名青年已成长为技术骨干，人才梯队不断壮大。

2020年以来，80余名新分毕业生全员参与到科研生产项目，其中19人担任院级及以上科研生产项目项目长、专题负责、专题首席 ，占新生总人数的25%。今年，院党委启动了青年成长成才工程，制定了三年行动计划，以更高标准、更大力度、更实举措，谋划构建青年科研人才雁阵梯队，支撑油田高质量发展。

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