组织民管 | 公司各单位工会职工组织民管关工作动态

国网绍兴供电公司

为深入贯彻落实公司九届四次职代会暨2023年工作会议精神，夯实公司高质量发展的基层和基础，充分调动广大职工的积极性、主动性、创作性，7月27日，国网绍兴供电公司工会举办“我为班组建设献一策”合理化建议现场发布会。本次活动得到了各基层工会的大力支持和热情响应，共推荐产生20条优秀合理化建议进入到现场发布环节。一直以来，国网绍兴供电公司贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，尊重职工的主体地位和首创精神，解放思想、汇聚思想、广开言路，积极探索实践“面对面”民主管理模式，着眼于“新”、立足于“用”、致力于“创”，形成由各基层部门筛选上报、职工发布展示、专家现场评审等环节于一体的合理化建议“面对面”工作机制，有力激发了班组“小”细胞的“大”活力，为公司奋力谱写“两个示范”市域样板建设新篇章展现新作为、作出新贡献。

国网丽水供电公司

近日，国网龙泉市供电公司工会召开总经理联络员暨一线班组民意调研座谈会。会上，该公司总经理联络员围绕核心业务、激励机制、数智应用、队伍建设等方面进行调研发言，相关专业部门针对总经理联络员提出的问题及建议进行现场答复。此次会议，对总经理联络员的思想意识、作用发挥和工作保障三方面提出了“更进一步”的要求，并对工会服务职工工作提出了相关建议。后续，总经理联络员将在联系职工上“更加紧密”，在建言献策上“更有实效”，在服务发展上“更有作为”，为公司高质量发展贡献智慧力量。