近日,中共浙江省委、浙江省政府对2022年新时代浙江产业工人队伍建设改革成绩突出集体予以通报表扬,国网宁波供电公司获此荣誉。
国网宁波供电公司工会在公司党委和上级工会组织的坚强领导下,围绕思想建设、技能提升、互联网工会建设、职业发展、职工服务五个层面,聚焦产业工人队伍建设关键环节和重难点问题,坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念,切实推动产业工人队伍建设改革向基层延伸、向纵深发展。
连心铸魂
突出楷模引领力,凝聚思想共识
党工同建弘扬时代楷模精神。2022年全国劳模钱海军被中宣部授予“时代楷模”称号,公司第一时间掀起向钱海军同志学习的热潮。近年来,公司共培育时代楷模1名、全国劳模3名、全国“五一”劳动奖章2名、省劳模6名、省“五一”劳动奖章1名、宁波市劳模15名。积极组织开展“守好红色根脉 班前十分钟”和“红色第一课”活动,《“3S”微课堂 不止“十分钟”》获省总工会优秀案例展评活动二等奖。政治引领推进非公企业结对帮扶。与非公企业佛来斯通公司签署联建协议,共同举办劳模工匠“大课堂”5期,开展党史、时代楷模、二十大精神等主题宣讲活动,助力非公企业加强思想武装,增强理想信念教育。
匠心共筑
突出创新驱动力,提升技能水平
技能竞赛争先,推动产业工人成长成才。积极承办省、市职工职业技能竞赛,多次在省部级以上技能竞赛中斩获佳绩,五年来已培养出一批技能水平卓越的能工巧匠,涌现出全国电力行业技术能手3名、国网工匠1名、浙江省“金蓝领”6名、浙江工匠12名。群创活动争优,激发创新创效活力。积极承办大国工匠创新交流大会工作,中国能源化学地质工会寄来表扬信表达感谢,国网公司工会主席作批示表扬。中国能源化学地质工会主席张波为公司授牌全国首家 “职工科技创新成果转化基地”。首创“建功聚智 揭榜攻关”特色品牌,以国网工匠范雪峰为代表提出的光纤芯交换机器人已获得4项国际发明专利、11项中国发明专利等科技成果。
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齐心登高
突出数字牵引力,创新服务平台
首创“甬电知乎”互动平台,搭建凝心聚力精神家园。紧围绕产业工人生产生活实际需求,创设“甬电知乎”服务平台,打造八大数字化工会场景。平台成立3年以来,实现了职工有诉求,知乎有响应的线上线下双向良性循环。该数字化平台获得省公司科技进步二等奖、管理创新二等奖、工会志愿服务优秀项目等奖项。
聚心赋能
突出机制生命力,畅通发展渠道
创新“进出站”培养机制,赋能“工作室”转型提质。近年来,国网宁波供电公司获评全国示范性劳模创新工作室2家、浙江省高技能人才创新工作室9家、宁波市劳模创新工作室16家。在此基础上创造性提出“进出站”培养模式,依托“工作室”这一阵地,建立基于“启航-领航-蓄水池”三段式青年职工“进出站”培养体系,启航考评合格进入领航计划,领航和蓄水池学员实行动态管理,蓄水池学员优先提拔任用、评优评先。该模式已被列入省公司劳模创新工作室评价标准。
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暖心聚力
突出服务向心力,不断提升幸福感
坚持为产业工人办实事。多年来持续开展为产业工人办实事专项行动,以年度为单位,坚持发布“八件实事”,内容涵盖红船爱心托管班、“休憩小站”、“五小”改造等急难愁盼事,通过办实事提升产业工人获得感、幸福感和安全感,得到广泛好评,满意率接近100%。近年来,国网宁波供电公司工会荣获“浙江省提升职工生活品质试点单位”,“全国工会爱心托管示范班”和“全国和谐劳动关系创建示范企业”等称号。
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供稿单位:国网宁波供电公司工会
审核:吴新瑞

