为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造“人人为杭电 杭电为人人”的企业氛围，结合“主动式”诉求服务和“为民办实事”工程，国网杭州供电公司工会大力开展“学劳模 送文化 进基层”活动。8月18日，首场活动在营销技术中心、设计院举办。
精神引领
烘托“红色氛围”
本次活动结合“红色第一课”班组微讲堂活动形式，邀请全国劳模、浙江工匠组成宣讲团，走上讲台、走进班组，向一线职工分享岗位技能、服务客户、职业素养、奉献企业等方面的工作感悟和人生经历。
全国劳模史文斌用质朴真挚的宣讲语言讲述了他十多年来抢修服务和志愿服务的经历，鼓励大家在今后的工作中爱岗敬业、拼搏奋斗、攻坚克难。
身心赋能
提供“靶向关爱”
结合今年“为民办实事”工程，活动推进心理援助工作进基层进班组，邀请杭师大附属医院心理门诊咨询师杜奕老师进行心理健康知识讲座。
讲座从专业的角度为职工剖析了日常生活中的压力来源，传授了压力管理策略与技巧，进一步传播健康理念，提升职工健康管理水平，让职工受益匪浅。
主动服务
实现“按需点餐”
本着“问情于民 问需于民”的原则，公司工会在活动前积极对接基层需求，在活动中送上所需物资和慰问品，并邀请文体协会书画印分会会员现场制作分发蒲扇，实现“按需点餐”式服务，满足基层不同的个性化需求。
同时，杭州公司工会积极开展“主动式”诉求调研服务，发放诉求征集卡，广泛征集一线职工需求，畅通诉求渠道，架起高效便捷、服务职工的“连心桥”。
下阶段，公司工会还将持续围绕职工所思所想开展多场“学劳模 送文化 进基层”活动，满足基层一线所需所盼，引导广大职工传承发扬劳模先进的优秀品质，进一步提升全体职工的获得感、幸福感和归属感，助力公司“幸福杭电”建设。
供稿单位：国网杭州供电公司工会
审核：袁 优 丁梓桉
