奋进她风采 | 公司“巾帼建功标兵”风采展示（二）

戚碧云扎根一线，勤学笃行，一步一个脚印练就扎实的专业功底；她脚踏实地、不言放弃，以女性特有的细致、执着耕耘在继电保护专业领域；她专注业务，甘于奉献，立足岗位为公司获取一项又一项喜人成绩；她开拓进取，迎接挑战，打破陈规破解多项专业管理难题，为确保电网安全稳定运行提供一个又一个有力保障。

“严谨细致、认真负责”是她恪守的职业准则。作为一名党员和业务骨干，不论是专业管理的创新突破还是队伍素质的培养提升，她，卷起袖口，说干就干。

功夫不负有心人，全国电力行业设备管理创新成果一等奖、衢州市数据淘金大赛优秀奖、浙江省行协重点调研课题优秀成果二等奖、浙江电网继电保护技能竞赛团体三等奖等荣誉是对她兢兢业业、坚韧坚持的最好馈赠。

刘晶晶在工作中积极践行“人民电业为人民”的企业宗旨，急客户之所急、想客户之所想，秉持着“工欲善其事必先利其器”的工作态度，认真学习营销专业理论知识、苦练专业技能，在2020年长三角三省一市电力行业职工装表接电技能竞赛中荣获个人一等奖。积极履行社会服务，依托红船党员服务队，定期组织用电知识宣传活动。

她始终勤勤恳恳、恪尽职守，努力当好职工可信赖的娘家人。聚焦职工急难愁盼问题，协同各部门为职工办理实事20余项，获得职工一致好评，累计3个站点获评全国总工会最美劳动者服务站点；实施“礼润芳华”女职工形象提升活动，帮助女职工内提素质、外塑形象，在争创各级巾帼文明岗中屡创佳绩，累计获评浙江省巾帼文明岗3个、浙江省三八红旗集体1个、衢州市巾帼文明岗4个。

张佳丽播种“初心”，扎根一线，从学习制作二次电缆头，保护装置调试校验，再到线路间隔扩建二次回路搭接，先后参与10余座220kV变电站大修技改工程。

她汲取“养分”，耕耘梦想。2022年4月，受疫情影响，原定14天的宁朱4U59、宁云4U60机构更换工作被压缩成了6天，面对工期紧、人手少、任务重的情况，她义无反顾的冲在了检修最前沿，拆除机构二次线、排故障、做试验。

她绽放精彩，收获芬芳。2023年她参加由浙江省工会举办的调度自动化调试检修技能竞赛，凭借精湛的专业技术和过硬的职业素养一路过关斩将，获得个人二等奖的好成绩。

她敢于创新，在创新上不断超越自我，发表论文3篇，专利5项，其作为主创人员参与的项目先后荣获中国水利电力行业优秀质量管理小组交流活动特等奖、浙江省电力行协数字能源转型最佳实践三等奖。

张媛媛自2014年以来，通过创设组织、研发平台、参与和发起公益项目等举措，满腔热情致力于金华市未成年人心理健康疏导和困境儿童帮扶公益事业，成为很多孩子的“爱心妈妈”。

在心理援助工作过程中，张媛媛始终把握好以下“四个融入”：一是将心理援助融入重大任务，助力生产经营工作，将思想工作和心理关爱服务嵌入到工作过程中。二是将心理援助融入红色引擎，助力职工队伍成长，持续开展“阳光读书会”“心理资本提升营”等活动，提升员工情绪管理能力及思想政治工作的处置能力。三是将心理援助融入关心关爱，深化“群体”和“个体”的心理分析，越来越多的员工主动到工作室寻求个人心理援助，真正实现了打通服务员工的“最后一公里”。四是将心理援助融入到志愿服务活动，多维度践行社会责任，在市公司层面，发起关爱单位离退休独居员工活动。

任迎自参加工作以来，热爱本职岗位，充分发挥自身特长，饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，受到广大干部职工的一致好评。

作为业务骨干，她通过创新形式、创新平台，精心打造全方位、多层次、立体化的职工文化传播网络，在她的带动下，温州公司职工文化活动有声有色、有力有序地开展，取得了令人瞩目的成绩。积极发挥温州公司在语言艺术方面的引领作用，精品打造省级声语协会品牌，为省公司工会各类培训输送语言表达讲师。创办读书线上栏目“书在言值”成为职工文化金名片。组织开展各类体育赛事，广泛推动全员健身进基层、入民心，依托文体协会开展以“小小运动家”“电力麦麦乐”为主题的文体兴趣培训班，缓解职工子女暑期“看护难”的问题。参与编制省公司《新时代职工文化建设五年规划》，为公司职工文化建设添砖加瓦。

卢姬从服务客户“最后一公里”的计量检测检定员到省公司高级客户经理，始终扎根一线，以平凡的匠心和坚定的责任心锤炼不平凡的供电服务。

她提出“量化积分评价体系”嵌入营销业务系统，典型经验《稽查主题竞赛激发业务风险挖掘》入选网省两级经验交流。

她主创“知了计量服务体系”在“国网浙江电力”公众号上线，累计服务客户500余万次；荣获国网公司互联网+电子渠道竞赛团体二等奖、省公司竞赛优秀教练等。

她牵头“风险数字化内控体系”应用项目荣获浙江省电力行业协会创新成果二等奖，以第一作者发表《电力系统保护与控制》等国家核心期刊3篇，授权专利8项。

她开展“520计量日”“小小电工”等志愿服务，并在保供电、抗台抢险等任务中磨砺担当，收到台州市发改委感谢信，相关事迹先后在浙江日报、中国网等媒体报道。

金叶欢是临海公司变电专业的技术和创新带头人。

她是无私奉献的“排头兵”。参加工作14年以来，金叶欢始终扎根在变电生产岗位上，成为了变电站的一本“活字典”。

她是奋不顾身的“女战士”。在每一个急难险重的关头，均有她的身影。即使是怀孕的时候，金叶欢依然带头冲锋在前，从生产大修到中心改造，从设备及图纸到施工落地，一直坚持到临产那一刻。

她是创新创意的“工程师”。金叶欢注重钻研技术，解决了数以百计的疑难问题，领衔打造临聚力劳模创新工作室，牵头创新成果获得国家级专利18项、浙江省QC一等奖6项，省公司二等奖2项，核心刊物发表论文14篇。

她是人才培育的“领头雁”。金叶欢创新提出“青训五化”和“双循环”技能培训模式，将自身技能毫无保留地传授青年员工，培育变电专家65人次。

谢宜真先后从事过出纳、工程、资产、税务、报表、薪酬、往来款管理等岗位。面对不同的工作，一直都秉持着高度的事业心、责任感和饱满的热情，认真谨慎的对待每一项工作，努力专研业务知识，在专业上不断突破。

她5年连任国网浙江省电力有限公司税务柔性团队成员，期间先后参与了国家电网有限公司和国网浙江省电力有限公司的多项税务课题，包括“发票管理办法”“会计准则与税法差异研究”“子改分”“智慧税务平台”等项目，参编出版了《电力税收案例500问》《配网项目管理ERP应用一本通》等书籍，从不同业务和不同角度出发，为电力企业实现财税管理业财协同提供了理论指导和实践路径。

“初心不与年俱老，奋斗永似少年时”，作为90后青年的她，将不负青春力量，秉承奋斗精神，用行动诠释责任、以力行彰显担当。

钟丽妃十年如一日奋战在云和电网第一线，以大量实践诠释着坚强电网是怎样炼成的。

她是创先争优的领航员。QC项目《防接地线棒倒落装置的研制》获省质量协会一等奖，参与编写的《三张证书看“电等发展”》荣获第十一届全国品牌故事大赛天津赛区演讲一等奖以及多项发明先后获实用新型专利。

她是新型电力系统实践的探路者。全省首家利用保护配合方式成功实现10千伏带角差线路零闪停倒供，为提升供电可靠性提供有力支撑，2023年已成功应用于云和18条线路，减少时户数约20个、故障次数38次，2024年将全市推广。

她是安全电网的守护者。全面负责新设备投产、设备停复役调度管理，助推2023年顺利完成35千伏变电站 “四投四退”，配合丽西500千伏输变电配套工程等主网工程，目前已完成88余项保供电工作。