榜样力量 | 国网公司国网工匠、劳动模范风采展示

张霁明

张霁明从一名普遍的电力检修工做起，在电网自动化运维岗位坚守了24年，他在电网调度自动化运维、配电自动化运维等技能工种上有着精湛的技艺和丰富的经验，自创的“张霁明调度自动化运维质量过程管控法”在专业运维技能中融入了质量管控的理念和技艺，能够在繁琐的运维工序中快速找到操作失误的问题，被列入长三角工匠绝活和浙江省十大先进职业操作法。

作为始终活跃在生产一线的劳动者，他参与了无数重大工程建设，他经手建成覆盖鄞州全域的电网自动化网络，终结了鄞州电网盲调的历史，将城市中心供电可靠性提升至世界一流配电网水平；他参与我国最先进的新一代调度自动化试点工程、浙江省首套光纤差动分布式馈线自动化试点工程等省部级重大技术攻关工程，取得了显著经济社会效益；他带领团队代表中国工人技艺革新水平，站上了第47届、第49届国际质量管理大赛领奖台；他的技能大师工作室每年为上千名工人授课，他培养的12个徒弟接连取得宁波市技术能手、浙电技术能手等称号；他作为大国工匠培育对象、全国五一劳动奖章、新时代浙江工匠，其敬业奉献事迹多次在新华社、人民日报等中央及地方媒体宣传报道。

王冬法 

王冬法同志现任国网浙江省电力有限公司总审计师。他致力于创造业财融合价值，主持完成第一轮省输配电价改革配合工作，为电网可持续发展奠定基础；护航企业合规管理，公司审计部荣获“2020-2022年全国内部审计先进集体”荣誉称号。财务、审计工作蝉联总部考核并列第一，在国网系统走在前、作示范。

他是业财价值的创造者。带领公司财务部积极贯彻落实国网公司和省公司发展战略部署，在财务管理各个专业取得亮眼成绩。“智慧财务物资结算一体机”等2个项目获评国际注册专业会计师公会最佳管理会计实践，“以提升四大服务能力为导向的智能财务监督体系”等3个项目分别荣获2018-2020年度电力科技创新奖一等奖，并先后获得省部级以上荣誉近70项，3篇论文刊发于《中国总会计师》等杂志，著有《电力税收案例500问》等著作8本，出台公司系统内制度标准20余项。

他是电价改革的参与者。主持完成第一轮的浙江省输配电价改革配合工作，争取了浙江电网合理的输配电价，为电网可持续发展奠定了基础。同时，千方百计采取各种措施，积极落实国家惠民优企政策惠及全省电力用户。持续推动电力市场化改革，促进电力用户用电成本有效降低，构建全国首个基于一体化云端部署、大数据管理、人工智能计算的电费结算系统，市场运行效率显著提升。

他是合规管理的推动者。谋划实施审计工作高质量创新发展三年行动计划，树立“服务监督、开放共享”审计理念，锚定“四士”工作定位，坚持“四型一化”队伍建设、“四位一体”实施路径和“四个最”价值引领，全面激发审计工作内生动力。赋能审计创新，支撑总部三化建设，创新省市两级融合审计机制，首创开展审计、业务双向挂岗工作，审计工作质效全面提升，工作亮点获《中国审计》《中国内部审计》《国网每日要情》《国网工作动态》等媒介刊发50余次。

他是科技创新的引领者。全力推进财务信息化，在国网系统内首家实现资本性项目自动竣工决算的全覆盖，实现一键转资和决算自动生成。推广应用“电E金服”平台，全面完成ERP系统与“电E金服”平台的系统对接。高效推进数字化审计，在国网公司系统首家完成总部数字化审计平台部署及应用，探索开发浙江“智审计”平台、工程审计管控平台，开展在线持续审计监督，推动审计工作转型发展。公司获评国网公司数字化审计优秀单位，带领团队在国网数字化竞赛中荣获全国第二、个人第一、模型第二的优异成绩。

史宇超

史宇超，扎根基层十余年，坚持科技创新引领，推进基层班组数智化转型，实现创新成果助力生产。

聚焦重大示范，提升新型电网质效。作为国网杭州供电公司博士工作室带头人和新型电力系统建设柔性团队骨干，牵头国际首个高压大容量柔性低频输电工程、杭州大江东柔性直流风光储工程、杭州零碳氢电耦合工程等多项国重项目落地示范，尤其全过程负责杭州柔性低频输电工程设备监造、厂内联调、安装调试、投产验收与系统试验等关键环节。作为国网浙江省电力有限公司首个新型电力系统设备检修班组长，建设国内首个新型电力系统实训基地、站用电新技术应用与实训基地等，创新电力电子模块工厂化检修模式等，不断提升班组新型电力系统检修核心技能，获国家电网有限公司总经理庞骁刚现场调研肯定。

聚焦融合创新，发挥劳模带头作用。联合浙江大学、科大讯飞等公司内外部多家单位形成产学研用生态链，创建新型电力系统关键技术创新工作室联盟，获浙江省总工会批准为首批劳模工匠创新工作室联盟。针对“变电站线路单相接地选线准确率提升”难题，创新提出并积极推进消弧线圈选线专项提升六大举措，经过6年坚持不懈努力，推动该准确率从52.6%大幅提升至96.5%，大大助力提升杭州配网高供电可靠性。研发“检修E平台”微应用，建立数字绩效体系，成熟开展设备远程运维，助力优化生产承载力，打造国网班组数字化转型样板，获国家电网有限公司董事长张智刚现场调研肯定。

聚焦科技攻关，推进创新成果应用。作为国网杭州供电公司首批党委直接联系服务专家人才，扎根基层一线十余年，带领团队攻关大型科技项目15项，个人申请专利60余项，发表高水平核心期刊论文10余篇，参编国际标准2项、各级别团体标准10余项、出版专著1项等。“适用于百米级射频识别系统的标签芯片”等多项国家电网有限公司总部科技项目成果在220kV变电站落地应用，解决传统变电站设备温度在线监测难题。研发新型电力系统子模块批量测试仪并实现成果转化，获团中央书记处常务书记徐晓调研肯定，并于2024年11月在220千伏亭山、中埠低频换流站首次年检中现场应用，提升测试效率近80%，大大缩短年检时间，保障电网可靠运行。

钱栋

钱栋，18年坚守不停电作业，守正创新，传习核心技术，参与国际交流，引领不停电作业新征程。

敢为人先，推动带电作业走在全国前列。全国首创20千伏带电作业和标准，全省率先实现四类带电作业全覆盖。研制J型线夹搭套装工具在全国推广。参与编写12项不停电作业指导标准及2本案例教材。建成3大类19项设备工艺“配网标准工艺示范基地”。推进“中俄美日”国际交流合作，与日本株式会社开展《绝缘斗臂车短杆作业法》研究，中美培训推动1项作业全国率先开展并指导全省实施，同俄罗斯专家交流“J型线夹操作件”获好评。

匠心传承，培育带电作业专业人才队伍。带队参加中电联配网不停电作业技能竞赛获团体一等奖、国网团体一等奖。多次赴青海、内蒙古13个省份培训超60000人次，产出经济效益数以亿计助力共同富裕。示范引领加速赋能高技能人才培养，10人受聘浙江省电力公司培训中心导师。3人获评“中央企业技术能手”“国网服务之星”“浙江金蓝领”。2024年，带头参与进企业送技术、助力全国文明城市创建等志愿活动20余次。作为劳模代表参与亚运会火炬传递。

劳模领衔，匠心引领首套首面首域创新。钱栋累计创新30余项，创造工器具12个，获发明专利7项，“一体化线夹拆搭装置”摘得“亚洲质量改进优秀项目一等奖”桂冠。首创夜间作业法“30分钟”过硬技术解决乌镇峰会保电难题。近三年，工作室承担科技项目12项，获省级以上荣誉4项。全国率先推出“有电么”全景智慧用电服务平台，全省首推“两电两能”，为企业节省资金5800余万元。工作室获中国长三角地区劳模工匠创新工作室、全国质量信得过班组、全国优秀质量管理小组等荣誉。

胡天瑜

胡天瑜，一位扎根信通运检岗位24年的“女标兵”，用“干一行爱一行”的执著，成就了“钻一行精一行”的精彩。

守护电网安全的“女标兵”。作为浙江省首批推广电力光纤通信专网技术的先行者，胡天瑜带领团队建立起780公里光纤通信网络，累计完成超11000次信通设备巡视检修。她先后参与嘉兴南湖建党百年、世界地信大会、杭州亚运会等重大活动电力信通保障任务，开展保电指挥系统建设，带领团队建成浙江省首座绿色数字开关站，获德清县人民政府嘉奖、市公司保电突出贡献个人。

领护电网创新的“女标兵”。作为省级劳模工匠创新工作室的领衔人，胡天瑜带头研光缆智能化运维平台，直接填补了配电网缺乏直观光缆故障告警及定位的空白。截至目前，胡天瑜带领团队完成了47项课题创新，创新成果59项，所在班组先后获浙江省青年文明号、浙江省电力公司信通专业先进集体等荣誉称号。

育护电网青苗的“女标兵”。作为浙江省劳动模范，胡天瑜始终将“传帮带”视为己任，受聘为公司“幸福里·精英”团队签约导师，带头组建青年柔性团队，成立“星讲团”宣讲创新理论、工作经验、技能优势。团队先后培育了浙江工匠、浙江省公司劳模、湖州市劳模等先进典型10名，多名成员获评市县级“技术能手”、“首席工匠”和“技术专家”等荣誉称号。

维护电网品牌的“女标兵”。作为湖州市人大代表，胡天瑜围绕“最多跑一次”等社会热点上报人大建议，被评为“湖州市人大优秀建议奖”，获评湖州市“双岗建功”突出代表。打造“瑜”见幸福品牌，开展“与光同行·绿电赋能”活动，带领劳模志愿服务队共为客户解答电力相关疑问220余次，科学指导客户通过用能优化等渠道降低生产用电成本，全年为企业节省电费支出约780万元，累计服务企业300余户次，入选浙江省劳模工匠志愿服务优秀案例。

张翼

张翼，十八载电力领域深耕，匠心筑梦，引领技术创新与质量管理，以卓越班组建设和科技创新成果，赋能企业转型升级，展现电力建设新风采。

在科技创新领域工作成果突出，近3年来带领电建QC小组开展《缩短导地线铝制单丝力学强度试验测试时间》等多项QC课题在国网公司、中国质量协会、全国电力行业协会等全国QC发布赛取得优异成绩，2次荣获全国优秀质量管理小组称号，2次在国际质量管理小组会议发表赛获得金奖荣誉。主持的“管道清障巡检装置”等十余项课题成果获得中国知识产权局发明专利证书，研发的“电动双轨运输车”荣获省公司首台套装备称号，创新课题《电缆管道清障巡检机器人》、《架空输电线路抗台精准设计与灾害防控关键技术应用》分获得网浙江省产业公司首届创新产品发布银奖、中国安全生产协会安全科技进步奖、浙江省电力学会科技进步奖等奖项。

作为温州电力建设有限公司高压试验工作多年技能带头人，多次参加省市公司组织的《输变电设备状态检修评价导则》指导书籍的修订工作；在SCI及国内期刊发布《一起串级式压变介损异常的分析和处理》等多篇专业论文，编写《缩短电力变压器试验时间工法》等。并在专业领域带领员工探索掌握220kV主变、GIS、电缆局放现场测量及外部干扰排除测定方法，同时总结首创开发了复杂工况下电缆外护套故障点定位体系，为支撑电建公司电网建设水平稳步提升提供了有力支撑。

工作期间作为主要负责人负责或专业负责人负责过近30个110kV及以上的变电工程项目，有包含国家863课题“含分布式电源的微电网关键技术研发”的南麂岛微电网工程是国内首个兆瓦级容量的独立海岛智能微电网工程，作为专业负责参建的220kV城西变整体改造工程获得中国安装之星奖、国网输变电优质工程金奖等多项安装荣誉。转岗到工程部后张翼同志凭借丰富的班组及项目工作经验，梳理电建公司新的管理架构，并编写发表了《加强班组层和管理层的共建》、《一体化施工项目部的创新与实践》等管理型获奖论文，总结并深化电建公司组织管理体系，创新成果《“三联一体”现场安全生产风险远程管控体系建设》荣获2020年温州公司年度创新优秀示范成果。

张静

张静同志始终牢记公司教育培训事业的初心使命，投身新型电力系统省级示范区人才培养主阵地建设。

立足岗位，锻造培训育人能力。该同志具备过硬的培训教学技能。多次在各级培训师教学技能竞赛中获奖并获电力行业技术能手称号。作为教练十余次参与各级技能竞赛集训，助力多名选手荣获技术能手、金蓝领等称号。该同志在培训研发领域取得丰富成果。近五年来，主编教材2本，参编教材7本；负责或参与各类教育培训开发项目10余项，成果获电力行业数字化微课竞赛一等奖。

持之以恒，追求创新创效。该同志主动探索培训工作与大数据、人工智能等新技术的结合点。负责或参与省公司科技项目、群创项目5项。项目成果获浙江省青工创新创效大赛金奖、银奖，浙江省优秀QC成果一等奖。主编或参编中电联行业标准2份、国家标准1份；取得专利9项、受理发明专利12项。

以身作则，发挥示范带头作用。该同志作为国网浙江培训中心团委书记，积极搭建青工技能擂台赛、创客训练营、青创赛等多个团青平台，助力青年员工快速成长成才；紧密结合“教育培训”主责主业开展“育新铸魂”系列活动，着力团员青年精神素养提升。张静劳模创新工作室团队长期承担大量培训业务，平均年培训期数30期、8000余人天。该同志带领的继电保护及自动化专业获评国网浙江培训中心首批优势专业。该同志挂职国网桐庐县供电公司副总经理期间，分管市场营销部，在迎峰度夏电力保供、营商环境持续优化、供电所管理提升等重点工作中勇于担当，积极作为。