榜样力量 | 国家电网特等劳动模范、劳动模范风采展示

来涵彬一直扎根营销客户服务一线，从 G20 杭州峰会到杭州亚运会、哈尔滨亚冬会、再到服务粤港澳全运会筹备，努力推动“浙江经验”在更多舞台生根开花，并带领团队助力地方经济社会发展全面绿色转型。

2023年，杭州亚运举世瞩目，作为杭州亚运会主场馆大莲花市电临时党支部书记，来涵彬带领团队，走遍场馆内电力线路遍布的每个角落，对大莲花 20 多个配电室、600 多台高低压柜、1182 个强电箱以及成千上万个灯头和插座进行仔细梳理摸排，累计发现并治理了近 300 处缺陷，从亚运开幕到亚残闭幕，36 个日夜的极限守护，他用切身行动确保了 “两个亚运，同样精彩”。

他是重大国际赛会护航者，他参与编制保电规章制度三十余项，制定各场所保电手册近百项，参与创新“五到灯头”保电模式，“五长共保”网格化保电模式，探索出一条具有浙江特色的重大国际赛会保电路径，新华社称其:匠心护初心、以平凡成就不平凡。

他是绿色低碳发展践行者，作为亚组委聘任的零碳工程师，带领团队助力区域年节电量超千万千瓦时，参与课题《“绿电TO”破碳界助力中国企业出海新航程》获“金钥匙·国家电网主题赛”金奖。

他是区域可靠供电的践行者，推动建成全省首个20千伏高可靠性配电网示范区，领衔攻关《杭州泛亚运“零碳”高弹电网》项目，获浙江省能源互联网优秀案例。个人累计获管理、技术管理创新成果获地市级及以上荣誉18次，实用新型专利4项，行业标准2项。所带徒弟包揽全国“红旗杯” 班组长大赛电力赛道第一名、第二名。

赵鲁臻，现任国网宁波供电公司变电检修中心变电检修二班班长，先后荣获全国五一劳动奖章、浙江省劳动模范、浙江工匠等多项荣誉，并入选第二期大国工匠浙江培育对象。

精益求精，守护电网安全

赵鲁臻肩负宁波地区58座110千伏及以上变电站的检修重任。他坚持"干工作必须沉下去"的信条，对待每个环节都精益求精。十余年来，他担任200余项变电站检修总负责人，完成1500余项重大隐患治理，让老站焕发新生。他创新提炼"质量、安全、文明"三张标准化清单，推动作业标准化，确保主网安全稳定运行。

勇于创新，攻克行业难题

面对电力设备组合电器（GIS设备）解体检修行业难题，赵鲁臻首创"无尘化作业模式"，搭建移动式无尘车间，变革作业流程，将单位作业人次降低29%，检修质效显著提升。他主持完成《5G油化实验室》等十余项创新项目，获全国能源化学地质系统优秀技术创新成果一等奖等荣誉。研发6项创新工法、10项作业标准和6项专利，创造经济效益1400余万元。

薪火相传，培育检修铁军

作为浙江省高技能人才创新工作室领衔人，赵鲁臻首创"进出站"人才培养模式，开设"星期一夜课堂"，以赛代练。作为教练，他带领团队荣获省总工会开关柜、变压器技能竞赛一等奖、组合电器技能竞赛二等奖的成绩。他的工作室培养出浙江金蓝领3人、变电检修高级技师5人、省市技术能手多人，实现了"劳模身边再出劳模，能手身边再出能手"的传承效果。

勇担使命，践行社会责任

在台风"利奇马""梅花"等应急抢险中，赵鲁臻总是冲锋在前；在党的二十大、杭州亚运会等重大保电任务中，他带领班组24小时坚守，确保供电万无一失。他还组建青年志愿者服务队，开展安全用电宣讲20余次，展现了国企员工的责任担当。

郭瑜，现任国网金华供电公司信息通信分公司五级职员，曾获国网浙江省电力有限公司劳动模范、国网浙江省电力有限公司优秀共产党员、金华市八婺杰出金匠等荣誉称号。

扎根信息通信专业运检一线三十春秋，始终秉持“专业专注、精益求精”的信念

她主导实施多项重大信息通信工程建设，以零差错的标准护航电网“神经网络”安全稳定。凭借过硬的技能，她早在2016年便入选浙江公司优秀技能专家人才库，曾获浙江公司通信技能竞赛团体一等奖、个人第四名的佳绩。她甘为人梯，自2013年起多次担任国网级竞赛浙江公司集训教练，倾囊相授，带领团队屡获国网公司团体第二名等荣誉，个人也获评浙江公司“优秀教练”，为培养高水平技能人才队伍作出了突出贡献。

坚持创新领航，勇攀科技新高地

作为“巾帼创新工作室”（全国五一巾帼标兵岗）领衔人，郭瑜积极组建“电力终端设备状态数字感知及异构技术”攻关团队，聚焦智能电网前沿，在终端感知、通信融合等方向持续深耕。她的创新成果丰硕：独立、合作发表论文20余篇，多篇被SCI、EI等权威索引收录；编写出版专业论著2本；已获授权发明专利、软著20余项；参与编写企标、团标等各类标准规范10余项。她主导或参与的QC项目屡获国家级二等奖、省级一等奖，10余项研究成果荣获省能源数据创新应用大赛一等奖、浙江省通信学会和浙江公司科技进步等奖项。

从一线技能能手到创新团队领军人，郭瑜用自己的实际行动诠释了新时代工匠精神的深刻内涵，也生动展现了新时代电力女职工巾帼不让须眉的飒爽英姿与使命担当。

金叶欢，现任国网临海市供电公司变电运检中心五级专家，先后获得浙江工匠、国网浙江省电力有限公司劳动模范、国网浙江省电力有限公司优秀共产党员、国网浙江省电力有限公司巾帼建功标兵、浙江省质量管理小组活动先进个人、台州好人等荣誉。

扎根基层率先垂范，爱岗敬业奋不顾身

“只有亲眼看到这些设备平稳运行，我才能放心”。穿梭在临海的各个变电站之间是金叶欢的日常，而这样的工作习惯一坚持就是17个365天，变电站是她的家。

不惧风雨、无畏烈日的“女战士”

每当抗台抢险、应急保电的重大任务来临时，“不眠时间”就成了形容金叶欢工作态度的高频词。2024年7月，她带头组织了110千伏北洋变电站大修工作。连续3天，接近40度高温户外作业使她出现了中暑症状。大家都劝她去室内休息会儿，但她仅仅灌下一瓶藿香正气水后，就返回与大家一起顶着烈日作战。

勇于创新、善于传承的“女先锋”

近年来，金叶欢领衔打造“临聚力”劳模创新工作室，以创新思维提出“青训五化”和“双循环”技能培训模式，培养各类人才60余人,培养模式获得国网公司合理化建议，该工作室是全省运维专业联盟的盟主工作室。

率先垂范、无私奉献的“女汉子”

2020年，临海电网开展变电站110千伏检修任务的全面下放。面对翻倍的工作量，同事们都犯难了，而金叶欢自信满满地说到，“困难都是‘纸老虎’，以前我们能干好，现在照样能干出来”。

“变电运检工作繁琐而且没有固定的时间规律，深夜去变电站进行事故处理，白天她总能照常上班……”金叶欢让同事感触的最多的，是她“在岗一天、拼搏一天”的那股劲儿。她所管辖的班组获得2024年国家电网公司安全示范班组；她独著的《面向老幼群体开展安全用电宣传普及安全用电常识》，获中国电力企业联合会典型案例。

汤剑伟，现任丽水华阳电力有限公司不停电作业事业部配电线路带电检修工，是一位拥有高级技师和工程师职称的本科毕业生。他带领的班组也斩获了全国行业职业技能竞赛团体一等奖、全国质量信得过班组等众多全国级、省部级、网省级和地市级荣誉。

汤剑伟在工作中开拓创新、攻坚克难。面对带电作业车无法到达部分地形作业的难题，他带领团队研发“山区不停电作业”新模式，推出验电接地环、并沟线夹等10余项实用工具，获得8项国家专利，提高了作业效率。他创新应用“蜈蚣梯 + 绝缘平台”、蜘蛛车作业法，让团队成为全省首家具备“全地型全电压等级不停电作业”能力的县域团体，自主研发的工器具填补全国业内空白，还在全国会议上发布并转化应用。他还积极参与行业标准制定，编撰教材、参与课题。

他爱岗敬业，为企业发展贡献力量。组建全市首个县级不停电作业团队，在山区复杂地形和繁多故障线路的情况下，以“人民电业为人民”为宗旨，带领团队开展作业一万余次，高空作业达5千多小时，保障企业生产连续性，他无私奉献，彰显了劳模风范。

他身兼志愿服务、电力网格员、应急抢险员等多重身份，在特大雨雪冰冻灾害期间坚守高山抢修复电，协助企业处置故障挽回损失。发起“3 + 1”服务模式破解表后服务难题，开展“拯救老屋”行动，义务帮扶孤寡老人。他勇于竞技，传承工匠精神。自己竞赛成绩优异，带领团队也屡获佳绩。还为国内省内培养输送百余名带电作业骨干，累计授课3000多小时，为带电作业领域培育后备力量。

王旋同志扎根一线十余年，与浙江特高压直流事业共成长。她参与浙江3座特高压换流站以及金华、绍兴调相机工程建设调试，参与二十二次特高压换流站年度检修任务，主导线路保护、安控、控保等核心设备改造十余项。带头编制新建特高压换流站控保系统等作业面跟踪验收标准作业指导书，为工程高质量投产奠定基础；制定新建工程分阶段投运、在运换流站主机轮停检修、换流站分区域检修等不同工况典型安全隔离措施，保障重大检修、调试作业风险可控在控。

她至精至勤，在急难险重任务中挺膺担当。坚持隐患就是事故的理念，深入推进隐患排查治理，制定阀冷及阀控等故障响应试验300余项，解决阀冷跳闸回路和直流开关保护功能等单一回路故障引起直流闭锁隐患十余项。深耕专业技术，累计参与上百项应急抢修任务，主持编制核心设备板卡更换标准化方案，组织审查控保软件修改三百余项，顺利完成金华站控保接口改造、动态电压策略调整等重大软件升级改造任务。

她孜孜不倦，为青年员工快速成长贡献力量。在人员传帮带上持续发力，通过“思想导师+技能导师”、谈心谈话、基础技能通关打卡等举措，帮助青年员工树立正确价值观，坚持以奋斗者为本价值导向，坚持技术为王理念，促进青年员工技术技能快速进阶。担任直流检修班班长期间，所在班组被评为国网浙江省电力有限公司卓越班组，班组累计输出班组长、专业工程师、专职等核心岗位二十余人，获得多项省公司QC、职工技术创新等奖项，担任青年员工思想导师和技能导师，所带徒弟2人获评国网浙江超高压公司五级专家，1人获国网公司技术能手。

徐家宁同志自参加工作以来，始终专注于营销政策研究与渠道运营推广，具备深厚的专业积淀和创新能力。他牵头营销2.0南京建设与营销2.0浙江示范推广中运营运维模块的设计建设工作，推动营销服务向智能化、精细化转型；主导完成网上国网3.0全面升级，通过界面优化与交互重构，显著提升用户体验与平台竞争力；创新搭建网上国网产品评价体系，建立科学指标与用户反馈机制，为产品迭代提供数据支撑。

面对电力行业数字化转型趋势，徐家宁同志积极推动内容创新与品牌传播。他带领团队打造“电力情报局”“来电公寓”两大核心IP，通过情景剧、短视频等形式开展电力科普与文化建设，累计播放量超亿次，获全国品牌故事大赛微电影一等奖等多项荣誉。创新运营“浙电营服惊喜社”抖音号，开展“周周抽锦鲤”等特色活动，有效提升用户参与度与品牌影响力，助力国家电网融媒体建设走在全国行业前列。

徐家宁同志秉持“责任到人、充分信任、授人以渔”理念，创建并主持“家宁劳模创新工作室”，扎实开展“传帮带”工作。他悉心指导青年员工，在项目实践与创新攻关中促进团队成长，带领团队完成多项重点系统建设与内容创制任务。其团队连续多年获得中国电机工程学会等重要奖项，形成了一支专业强、敢创新、能战斗的融媒体与运营人才队伍。

王伟，浙江省送变电工程有限公司董事长、党委书记。他始终以高度的政治责任感和强烈的使命担当，团结带领公司全体干部职工深入贯彻落实上级决策部署，锐意进取，攻坚克难，在推动企业高质量发展、为构建现代化电网建设体系等作出了突出贡献，展现了新时代国企领导人员的风貌。

胸怀大局，把准企业发展方向

王伟同志始终将公司融入发展大局，主动对接区域发展战略，科学谋划高质量发展蓝图。围绕“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标，带领员工树立“企业自尊，员工自信，效益自立，能力自强”的价值观，认真践行“五个转变”工作理念，致力于打造全国送变电行业“领军企业”。电网工程建设完成量连续两年实现突破，先后参与建成哈重、金上、川渝等特高压工程，创造特高压工程最高海拔地区立塔架线的世界纪录，5项工程获省部级优质工程奖。

锐意改革，驱动企业提质增效

王伟同志深知改革创新是企业发展的根本动力。推动实现经营财务集约化管理，企业营收、利润、资金余额等关键指标创造历史最好水平。大力推广单项工程核算信息系统建设应用，配套项目超额利润分享制度，该项工作得到国网公司领导调研肯定，为原集体企业改革发展提供了可参考、可推广的经验做法。完善内部体制机制建设，创新“双向激励”“精益积分”等制度，实现员工薪酬与岗位价值相匹配，有效激发内部活力。

担当作为，凝聚团队奋进力量

认真落实国网基建“六精四化”工作部署，致力于核心能力提升，建成先进装备基地和人才培训基地，现场机械化施工水平显著提升，实施国内首次应用重载无人机开展材料运输、辅助更换绝缘子等作业。作为公司主要负责人，王伟同志贯彻“合·家”理念，倡导战友情怀，持续加强对广大员工的关心关爱，努力创造更优质的工作条件和发展平台，及时解决生产生活中的实际问题和困难，企业的凝聚力和向心力显著增强，打造起一支敢打硬仗、能打胜仗的“浙送铁军”队伍。

  供稿单位：

  国网杭州供电公司工会

  国网宁波供电公司工会

  国网金华供电公司工会

  国网台州供电公司工会

  国网丽水供电公司工会

  国网浙江超高压公司工会

  国网浙江营销服务中心工会

  浙江送变电公司工会

  国网浙江电力工会

  审核：张辉