打造凝聚职工文化合力新品牌
——“馨动高压”
（国网天津高压公司工会专业经验分享）
国网天津高压公司以服务职工美好生活需求为主线，着眼于更好地满足职工多层次需求，打造了凝聚职工合力的“馨动高压”文化品牌，旨在开展让职工心动的文化活动，建设让职工暖心的精神家园。
一是健全完善活动阵地。新建改建足篮球场、瑜伽活动室、健康步道，提升职工文体活动中心、职工书屋软硬件条件，为94个班组、运维站配备完善实用的文体活动设施，满足职工多种活动需求。
二是完善活动服务机制。面向全体职工开展文体活动需求调研，结合公司生产工作周期特点，制定年度文体活动计划。成立羽毛球、篮球、足球、骑行协会，健全协会管理机制，常态化开展各类活动，增加各类活动趣味性和吸引力，放松职工身心凝聚职工力量。
三是创新开展文化生活。以“馨动高压”为主题，围绕“两结合”开展工作，即：结合“现有场地”开展球类比赛、电子竞技、骑行活动、文艺展演等活动；结合“传统节日、国际节日”开展游园、手作、亲子研学等活动，2023年累计开展“馨动高压”系列活动18次，惠及职工近4000人次。丰富活动形式与内容的同时，增强职工归属感与幸福感。
四是探索家企共建新模式。成立家庭教育指导协会，构建组织、经费、阵地保障机制，使得协会运转更畅通。选送5名职工参加天津市家教指导中心专业培训，培养储备一批有资质的家庭教育指导员，提高科学教育子女的能力。通过知识科普、心理疏导、家庭活动等方式，帮助职工优化家庭关系，为广大职工减少后顾之忧。
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供稿单位：国网天津高压公司
供稿人：万旭东
校核人：傅 静
审 核：王 彬
