导语:职场之路漫漫长，同样是打工为什么有的人每月拿3000,4000有的人过万，甚至几万。在职场中，真正的出色是不证自明的，从细节决定成败，这三个道理你不可不懂。
一、无论什么情况请对接待服务人员礼貌、友善
人的一生是活跃在社会的一生是与人相处的一生。从小父母教导我们，尊老爱幼、尊敬师长、尊敬每一个人。这里我重点说一下尊重服务人员。接待服务人员包括很多，比如餐厅的服务生、公交车司机、公司前台、甚至是面试官、老板对你来说都是接待你、服务你的人。尊重领导、老板自不必说，体现一个人的素质和情商是面对那些普通人员。
跟朋友出去唱歌吃饭，你善待服务人员，很有礼貌，注意到你言行的人不会说，但是会记住，认可你是一个尊重人的人。
刚进入一家公司、一个团体，你所面对的前台接待人员，你不知道TA是什么人有什么背景，你善待他们，他们自然也会高看一眼，相处时间久了领导都看在眼里。
二、认识自己的缺点
人做事的时候大多会有很多无意识的想法和动作，往往无法升职、无法加薪的原因是你意识不到的缺点造成的。你要利用身边的一切，前辈们对你的评价、领导对你的评价、属下对你的评价，通过反思自己遇到的问题挫折来观察自己那些无意识的缺点。多从客观角度了解自己，避免闭门造车最终成了光杆司令的结局，学会这招，进步神速。
三、学会问问题
提问能帮你解决大部分的问题，有利于大脑思考。问问题也是有技巧的，面对不同的人，用不同的态度，以请教询问的姿态向别人获取价值。这能快速的让你了解职场规则、人物画像和业务水平，用善意无威胁的方式提问，无论是面对领导、属下还是客户都有利于增进你们的关系，为你打开一扇扇亮堂的窗户。
智谕腾
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