管理|老板是布局者，而不是做事者！（看完醍醐灌顶）

人世间，有人是布局者，有人是破局者，有人却身在局中！局，已经成为人智思维，物质资源的集合体。

世界上的人，其实只分为三种：做事的人、做式的人、做局的人。这三种人组建起了一个庞大的社会体系。

先看做事的人

做好一件事情是一个人的基本能力，它遵循的是“事道”，讲究的是“技术”。

 

社会上最多的人是自由职业者、零工、兼职人员等等，他们依靠劳动力和技能生存。

比如司机、农民、会计等，想要做好一件事首先自己在某项技能突出，在加上自己投入的时间，这就是自己可以获得的财富。

 

他们需要找到发挥自己特长的公司或平台，将自己特长发挥出来，但对于普通人来说，时间、体力都是相差无几的，没有人一天有25个小时。

所以只能不断提升自己的能力水平。这种性质的人有一种方式可以变得强大，那就是：成名、让自己的能力出名。

 

同样是靠设计赚钱，有名的设计师身价远远高于普通设计师。

同样是做销售，销冠永远比普通人成交的订单要多业绩要高等等。

所以“做事”的人在初级阶段靠“技术”，到了一定程度是靠“名声”，但成名靠的不是运气和机遇，靠的是他们自己高超的技能让他成为某一领域的名人。

 

再看做式的人

这种人往往并不在意一件事如何做好，他们考虑的是用什么样的“模式”，让那些喜欢做事的人更好的去做事，它遵循的是“世道”。

 

我们要记住“式”永远都在“术”之上。

这种人除了懂技术之外，还要具备一定的文化、眼光、魄力、创新意识，需要对新产品、新渠道有深刻的洞察。

创业者、企业家基本上都属于这一类人。

 

在懂管理和善于梳理的基础上，他们更关注一个团队、一家公司的模式创新，因为有了模式就可以成全无数个做事的人。

 

创业的本质，其实就是从“做事”努力升级到“做式”，这就意味着一个人不用再靠“技术”去挣钱，而是站在更高的位置上靠“模式”去赚钱。

最后看做局的人

 

为了使社会更好地运转，他们默默地在幕后布置一个大局。

运筹帷幄，决胜于千里之外，这叫做局，它遵循的是“天道”。

 

在企业中老板应该是布局者，而不是做事者。

 

老板应该布好公司的大局，培养好手下的员工。在企业中30%的人永远不可能相信你，要令大家信服并喜欢跟你干，那才是最重要的。

要做好企业最重要的不是积累金钱，而是积累人心；只有赢得人心，才会赢得员工，赢得成交。

 

过去用员工的体力，未来用员工的脑力；过去靠员工加班，未来靠员工创新；

真正的领导人，不一定自己能力有多强只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。

 

 

正如小花老师所说：

 

低手都是破场的，高手都是会造场。只有高手才会造场才会懂得如何造场，低手都是来破场的。

做局的人，都是胸怀天下的人。他们心系天下苍生，有一种大爱藏于胸前。

做局的最高境界是：人弃我取，人取我予，大我无我。

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