新人培训是每个小红书人的必修课
今年，校招生培训全面升级
在为期一周的培训中
小红书校招生火力全开
向资深REDers自由提问
互动课堂high不停
技术同学48小时狂飙
小红书mini App横空出世！
这波操作，就问你服不服？
话不多说，这支vlog带你一探究竟👇
超级码力（针对技术类同学）和薯光计划（针对非技术类同学）是小红书面向校招生的公司级培训项目，旨在通过一系列线上线下课程，为校招生提供专业知识和技能方面的快速适岗培养，帮助校招生快速完成心态上的职场转身和职场通用能力的成长，从而更快更好地适应职场，加速landing。
开学典礼
和资深REDers面对面
Q：校招生如何成为一个效率更高的职场人？
产品负责人樱木：如果你锚定了一个明确的方向，要先看一看你想要成为什么样子，或者心目中效率更高的环境是什么样的，然后向你的职场榜样学习，无外乎先成为他，再超越自己。
Q：优秀校招生的画像是什么样的？
社区市场负责人白板：以马拉松的心态，去跑你职场的10年、20年，你一定是最强的。
技术风险负责人大林：主人翁精神、扎实的专业基本功——以「为自己打工」的心态，面对工作，付出的汗水都是在灌溉自己的成长。
交易算法负责人道玄：积极和主动——主动思考和选择的，不是被动接受的。
家居行业负责人麦昆：在座的各位一定是未来小红书最核心的力量，是彼此之间最坚实的合作伙伴。
社区技术负责人夏侯：保持专注——即使在干扰较多的环境里，也能做到无时无刻不在思考。
48h实战营开发
团队协作从0到1
期待值最高、节奏最紧张刺激的环节——实战营，以小组为单位展开技术比赛，要求在限定时间内合作开发一个mini小红书App，被同学私下里偷偷叫做「48h魔鬼封闭开发」竞赛。所有人争分夺秒，齐头并进，挑战、刺激与压力并行。
尼禄：技术固然很重要，单单完成这个任务其实并不是很难，但是为什么做这个软件，意义是什么，它能给大众带来什么，这方面的思考更重要。或许这就是小红书成功的秘诀吧（大彻大悟了哈哈）
清隆：凌晨两点，算法同学在调优，后端同学在补觉，安卓同学六点睡，我在床上等被call，手搓小红书demo真是泰好玩辣！
定制化通用力课程
从心态到能力的
丝滑转身
为校招生们量身定制的通用力课程，通过真实案例场景和各色有趣玩法，让同学们更直观地感受职场挑战，帮助同学们从心态和技能上快速转身成为优秀的「职业薯」。
梦奇：从校园薯到职业薯，同样是写代码，最大的变化是从只需要我自己写得爽，转变成了需要同事也爽，因为他们要读要写要维护，还要考虑到用户的使用体验~
凯旋：心态有了很大的变化，从象牙塔的固定答案唯一解，到工作中需要进行取舍的多元解决方案，从有人带着到自己需要独立自主思考。
职场马拉松即将起跑
校招生同学说
一个人可能走得很快
但一个团队才能走得很远
希望自己敢于打破固有认识
敢于不设限
「放下旧地图，打开新世界」
让一切可能性发生
致小红书2024全体校招生
一起出发，未来可期！
To Be Continued...