参加培训的教师绝大部分是深圳四大名校的教师，他们很多都是清华北大及985院校的研究生、博士，妥妥的“高材生”，华誉教育李荣华老师短短两个小时时间，通过系列活动很快就把新教师们的职业激情激发出来了，组成了一支支快乐高效的班级团队。老师们打心底佩服李荣华老师，有的团队的队名都叫“荣华老师说的都是对的”。
华誉教育研究发展中心的教师培训课程一向以高质量、体验式、落地实操闻名业界，绝对的可操作、可实践、干货满满。
激情满满、活力四射的李荣华老师一出场，就不停的冲击学员们的认知。37年的教龄、永远十八的心态、自信满满的强大气场、侃侃而谈的睿智学识，为新教师们竖起了学习的榜样。李老师简单几个热身活动下来，便让全体教师打开了心扉，热情参与到培训中来。
一个好的班级，应该充满了掌声和笑声。在李荣华老师的带领下，全体老师们进行了各种体验活动，亲身感受怎么让班级掌声不断笑声不断，怎么快速建立良好关系。
一个真诚的眼神能直击内心，一个温暖的笑容如和煦春风，一次温暖的握手让隔阂烟消云散，一次赞美的话语让距离无限缩小。
通过种种活动，新老师们消除了隔阂，增进了感情。最关键的是，体验过后可以运用到自己的课堂上去，将自己的班级打造成阳光正能量的班集体。
随后李荣华老师带领全体老师认领角色、进行分工，迅速组建队伍，一起设计团队文化，让新老师们认识到团队的力量！散是满天星，聚是一团火！
“激情，是迈向成功的重要因素。身为教育者，倘若希望获得学生们的热情回应，教师应首先饱含激情。缺少激情，我们的学校和课堂就会枯燥无味。没有激情的教育是没有温度的，是有距离的，最终，教育的效率也是极低的。”
李老师不靠理论说教，而是将激发激情、班级团队建设的方法融入到活动中，真正实现了流过身体，化作智慧。三百余位互不相识的新教师，一场活动下来，就打破了羞涩和沉默，凝聚成一个真正意义上的团队。
心没聚在一起，队伍就不好带，老师的工作就会增添很多麻烦，只有在一个团结友爱的班集体里，孩子们才可能劲儿往一处使，才可能拥有满满的正能量。
李老师结合自身20年班主任的工作经验，将怎么打造一个快乐高效班集体的妙招倾囊相授，新教师们如获至宝。
教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，李荣华老师专业的接地气儿的指导，为新教师们的内心种下了一粒粒种子，只待生根发芽，春暖花开。李荣华老师之后，还有诸多大咖轮番出场，为新教师们带来了不同课题的精彩讲座，满满的干货，让新老师们纷纷表示收获颇多、获益良丰！
