
2025年4月19日,河北同和汇融企业管理咨询有限公司组织农业科技企业代表赴山东德州数字农谷(中国(德州)农业食品创新产业园核心项目)开展专题考察活动。本次活动以“数字赋能农业·科技引领未来”为主题,聚焦智慧农业技术创新、产业链协同与成果转化,通过实地观摩、技术研讨与战略签约,探索京津冀现代农业高质量发展新路径。

一、实地考察:解码智慧农业“科技内核”
在德州数字农业发展有限公司总经理高原的引导下,考察团深入数字农谷核心区
智能温室与精准调控:505亩玻璃温室搭载物联网传感器与中央控制系统,实时采集温湿度、光照及二氧化碳浓度数据。
无土栽培与高附加值果蔬:椰糠基质结合水肥一体化技术,精准输送定制营养液,种植草莓、小番茄、蓝莓等高附加值果蔬。
产学研融合与农旅体验:园区设置车厘子采摘区、研学基地及家庭农场,推动“数字农业+休闲文旅”深度融合,打造“周末经济”新热点。

二、技术研讨:破解农业转型的“卡脖子”难题
座谈会上,河北同和汇融联合德州数字农谷技术团队,围绕产业链痛点提出三大解决方案:
设施升级:推广移动式过滤施肥车、智能灌溉系统等设备,助力车厘子密植滴灌技术应用。
品种优化:引进抗逆性强、附加值高的新品种(如“俄罗斯八号”车厘子等),探索跨境种质资源合作。
循环模式:推动“水肥一体化”等生态技术,构建“零污染”产业链闭环。

三、未来展望:打造数字农业协同发展示范区
河北同和汇融总经理在总结中提出河北省农业信息化三大战略方向:
技术链延伸:试点AI种植决策模型与农业元宇宙技术,构建“云上农场”管理生态,实现种植过程全数字化。
产业链协同:探索“智慧农业+新能源”模式,引入光伏大棚与生物质能技术,打造零碳循环农业示范区。
服务链创新:整合金融资源与合规咨询能力,为中小农企提供技术融资、上市保荐及供应链金融一站式服务。

德州数字农谷的实践,展现了科技如何将一粒种子转化为一串“黄金果实”。河北同和汇融将持续发挥资源整合优势,深化京津冀农业协同创新,助力更多企业融入数字化浪潮,共同书写乡村振兴与农业现代化的壮丽篇章!
【联系我们】
获取农业科技合作与政策支持,请联系河北同和汇融企业管理咨询有限公司。

小编提醒:本文信息来源于网络,文章版权仍归作者所有。文章只代表作者观点。如侵犯您的权益,请友好告知,我们会第一时间删除。无意之错,请海涵。
为中小企业上市(挂牌)提供综合服务,企业管理咨询,企业商务咨询,企业管理培训,投行业务顾问等。我们有专业讲师和顾问团队,形成了独具特色的服务体系,致力于帮助企业实现可持续发展。

河北同和汇融管理咨询有限公司,成立于2016年,主要从事企业家及企业组织发展辅导服务,针对企业需求的关于企业战略规划、顶层治理结构、组织发育、财税及人资、内控及风险管控、企业合规等方向,提供定制化咨询、顾问、培训等组织发展需要的服务项目,同时在政策资源、金融资源、供应链资源、市场资源、企业家群体社交方面提供全方位服务。
公司取得《践行社会责任企业》荣誉称号、《企业AAA信用等级》等系列认证;获得雄安股交所授权企业挂牌上市服务机构资格。
公司与专业机构共同搭建全国首家区块链灵活用工云平台、企业资产评估云平台、企业债务维权服务云平台等实现为企业提供发展、提升、安全等全方位服务。
公司拥有健全咨询师团队,联合国际管理咨询管理机构指定服务机构打造河北省内管理咨询师服务联盟,并为已经进入或即将进入咨询行业的咨询师提供专业的《国际注册管理咨询师》系列培训及认证服务。
公司整合了300位金融、保险等专业培训专家,联力打造河北金融、保险机构培训服务平台,提供营销、网点管理、风险管控、管理及综合能力提升等专业培训课程及微咨询服务。
公司曾服务的企业涉及大数据、3D科技、节能环保、北斗航空航天、大健康、新能源、电器制造、移动通信、智能制造4.0、化工、医药、石油、煤炭、金融等行业,并有众多企业完成三板挂牌及北交所转板上市案例。
企业咨询顾问服务
(1)企业组织发展长期顾问服务
(2)企业管理提升体系搭建落地(顶层设计、战略、运营、团队搭建、人资、财务、风险管理体系)
(3)企业融资体系搭建,获取对接发展资源
(4)提升公司治理规范度
(5)企业内训外部课题采购供应
(6)企业家族传承规划及实施服务

河北同和汇融企业管理咨询有限公司
为河北股交所指定拟挂牌及转板企业服务机构

企业上股权交易市场有哪些优势
(1)实现股份转让和增值
(2)提高综合融资能力
(3)获取更多发展资源
(4)提升公司治理规范度
(5)进入主板市场的快速通道
(6)提升企业公众形象和认知程度
(7)挂牌时间快
(8)成本低
(9)降低直接上市的媒体公关成本及风险
河北同和汇融企业管理咨询有限公司
为中促中心河北办成立以来第一家践行社会责任荣誉企业



欢迎有志践行社会责任的企业与我公司联系推荐申请
并可协助搭建企业社会责任体系及报告企业申请
社会责任管理体系是指确保企业履行相应社会责任,实现良性发展的相关制度安排与组织建设。
社会责任管理体系的内容包括组织管理体系、日常管理体系、能力建设体系、业绩考核体系四个部分。企业结合自身现实积极构建企业社会责任管理体系,对于企业进行科学规范化管理、培养全体员工的社会责任意识,进而提高履行社会责任的效果。企业社会责任管理体系的构建涉及将社会责任融入企业的价值观、发展战略、发展规划、业务过程、部门管理、岗位管理、品牌管理等七部分。其中,社会责任融入企业价值观、融入战略和融入发展规划,是整个社会责任管理的基础。
河北同和汇融企业管理咨询有限公司
联合凌驾云共同搭建灵活用工云平台

服务于有灵活用工规范化需要的企业
渠道合作代理商招商中。。。
灵活用工云平台,提供一条龙全包服务:
1、帮助企业雇主优化劳资关系
2、规避社保,用工风险
3、大幅节约用工成本
4、股东分红,高管薪资个税优化
5、专业、全面的企业用工/财税解决方案
社保规避 灵活用工,社保入税后,要求企业全员足额为员工缴纳五险,没有为员工缴纳的企业面临被税务稽查和被员工举报的风险,我们通过梳理优化员工结构的方法,为企业做到合理合法的节省员工社保支出,大幅降低人力成本,规避社保,用工风险!
。
