灵活用工-国企平台

企业咨询顾问服务

（1）企业组织发展长期顾问服务

（2）企业管理提升体系搭建落地（顶层设计、战略、运营、团队搭建、人资、财务、风险管理体系）

（3）企业融资体系搭建，获取对接发展资源

（4）提升公司治理规范度

（5）企业内训外部课题采购供应

（6）企业家族传承规划及实施服务

企业上股权交易市场有哪些优势

（1）实现股份转让和增值

（2）提高综合融资能力

（3）获取更多发展资源

（4）提升公司治理规范度

（5）进入主板市场的快速通道

（6）提升企业公众形象和认知程度

（7）挂牌时间快

（8）成本低

（9）降低直接上市的媒体公关成本及风险

欢迎有志践行社会责任的企业与我公司联系推荐申请

并可协助搭建企业社会责任体系及报告企业申请

社会责任管理体系是指确保企业履行相应社会责任，实现良性发展的相关制度安排与组织建设。

社会责任管理体系的内容包括组织管理体系、日常管理体系、能力建设体系、业绩考核体系四个部分。企业结合自身现实积极构建企业社会责任管理体系，对于企业进行科学规范化管理、培养全体员工的社会责任意识，进而提高履行社会责任的效果。企业社会责任管理体系的构建涉及将社会责任融入企业的价值观、发展战略、发展规划、业务过程、部门管理、岗位管理、品牌管理等七部分。其中，社会责任融入企业价值观、融入战略和融入发展规划，是整个社会责任管理的基础。

服务于有灵活用工规范化需要的企业

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灵活用工云平台，提供一条龙全包服务:

1、帮助企业雇主优化劳资关系

2、规避社保，用工风险

3、大幅节约用工成本

4、股东分红，高管薪资个税优化

5、专业、全面的企业用工/财税解决方案

社保规避 灵活用工，社保入税后，要求企业全员足额为员工缴纳五险，没有为员工缴纳的企业面临被税务稽查和被员工举报的风险，我们通过梳理优化员工结构的方法，为企业做到合理合法的节省员工社保支出，大幅降低人力成本，规避社保，用工风险！

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