部分岗位不限学历！沈阳又一批好单位招聘啦！附报名方式！

2020只剩下一个多个月了

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小编为大家带来了新的招聘信息

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于洪区公用发展有限公司招聘公告

于洪区公用发展有限公司，是经于洪区政府批准设立的国有全资有限责任公司。公司业务主要负责开隆水厂及蒲河温泉小镇水厂的运行及供水、农改水工程施工及供水、一体化污水处理设施、电力工程等非政府职能业务。现根据实际需求，于洪区公用发展有限公司拟面向社会公开招聘工作人员共计31名。

1、综合办公室职员岗位2名，其中：文员1名、人力资源1名。

2、财务部工程会计岗位1名。

3、服务中心岗位4名，其中：主任1名、职员1名、维修抢修员2名。

4、给水部岗位16名，其中：运行工8名、收费员8名。

5、电力部岗位5名，其中：项目经理1名、施工员3名、预算员1名。

6、工程部岗位3名，其中：项目经理2名、预算员1名。

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（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正，无不良记录；

3、具有良好的沟通协调、团队协作、文字撰写及语言表达能力，能够熟练操作计算机和办公软件；

4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

5、符合具体报考岗位中的有关要求。

（二）岗位条件：

岗位名称、条件、职责等信息详见《岗位信息表》。

（三）具有下列情况之一的，不得报考：

1、受处分尚未解除的；

2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3、受过刑事处罚或治安管理处罚的；

4、曾因违纪违规被开除、辞退或解聘的；

5、有较为严重个人不良信用记录的；

6、法律、法规和政策规定的其他情形。

图源 摄图网（ID：500421607）

综合办公室职员岗位工资待遇由基本工资构成，基本工资为3000元/月（含“五险一金”个人承担部分）。

财务部职员岗位工资待遇由基本工资构成，基本工资为4000元/月（含“五险一金”个人承担部分）。

服务中心岗位由基本工资构成，分为三档：

（1）服务中心主任岗位基本工资为3500元/月（含“五险一金”个人承担部分）。

（2）服务中心职员岗位基本工资为3000元/月（含“五险一金”个人承担部分）。

（3）服务中心维修抢修岗位基本工资为2300元/月（含“雇主险”）。

给水部岗位由基本工资构成，分为两档：

（1）给水部运行工岗位基本工资为1810元/月（含“雇主险”）。

（2）给水部收费员岗位基本工资为2300元/月（含“雇主险”）。

电力部岗位由基本工资构成，分为三档：

（1）电力部项目经理岗位基本工资为5000元/月（含“五险一金”个人承担部分）。

（2）电力部施工员岗位基本工资为3500元/月（含“五险一金”个人承担部分）。

（3）电力部预算员岗位基本工资为7000元/月（含“五险一金”个人承担部分）。

工程部岗位由基本工资构成，分为两档：

（1）工程部项目经理岗位基本工资为5000元/月（含“五险一金”个人承担部分）。

（2）工程部预算员岗位基本工资为7000元/月（含“五险一金”个人承担部分）。

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▶（一）报名

1、报名时间：2020年11月10日至11月13日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:30）。请考生在报名时间内，登录于洪区政府网首页“公示公告”栏查询招聘信息，下载填写《报名信息表》。 

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2、报名地点：沈阳市于洪区城乡建设事务服务中心（于洪区巢湖街30-1号）；报名咨询电话：13940595979马先生。

3、所需材料：《报名信息表》，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，学历学位证书原件及复印件（海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证），身份证原件及复印件，相关业绩、经历证明材料，相关资格证书原件及复印件，近期1寸免冠照片3张以及报考岗位要求的其他材料。

▶（二）资格审查

资格审查工作贯穿招聘及聘用过程始终，对于提供虚假报名信息或者弄虚作假的考生，一经发现，随时取消其考试资格或聘用资格。招聘单位对考生的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

▶（三）笔试

1、采取闭卷考试的方式进行，试题由专业人士负责拟制，笔试成绩按百分制计算，满分100分。

2、原则上以招聘计划1:2的比例（如笔试分数差距较小，该比例调整至1:3），按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。

3、笔试划定60分为及格分数线，低于60分者不可进入面试。

4、笔试时间地点：以准考证为准。

5、应聘维修抢修、运行工、收费员岗位的考生不参加笔试。

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▶（四）面试

1、面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补（在笔试及格线以下的不可递补）。

2、面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。

3、面试成绩按百分制计算，满分100分。面试成绩的合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

4、面试时间地点：另行通知。

5、笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

▶（五）体检

▶（六）考察

▶（七）公示与聘用

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辽宁现代服务职业技术学院招聘工作人员

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件，详见岗位信息表。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1985年1月1日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的工作经历计算日期、其它资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2020年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2020年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

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▶（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网和辽宁现代服务职业技术学院官方网站统一发布。

▶（二）报名

报名时间：2020年11月12日至11月20日（工作日时间：9:00—11:00,13:30—15:30）。

报名方式：省内报考者为现场报名；外省报考者可现场报名，也可通过快递方式邮寄报名材料（复印件），经审核通过后于考试当天携带报名材料（原件）进行现场确认。

报名地点：沈阳市沈北新区蒲河新城通顺街81号，辽宁现代服务职业技术学院行政楼二层214室。

材料邮寄地址及联系人：沈阳市沈北新区蒲河新城通顺街81号，辽宁现代服务职业技术学院陈芳怡老师收，联系电话13940283298。

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应聘者报名时须提供如下材料（原件及复印件）：

（1）《辽宁现代服务职业技术学院公开招聘工作人员报名表》；

（2）二代居民身份证（或有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明）；

（3）学历证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》；2020届毕业生因暂时未取得学历学位证的，须提供加盖公章、注明毕业时间的在校生证明和成绩单证明；符合条件的海外院校毕业生须提供国家教育部出具的学历、学位认证证书和成绩单；

（4）有工作经历要求的岗位，须提供由人事部门出具的工作经历证明（需所在单位负责人签字后加盖单位公章，并注明单位名称、地址、联系人及电话），以及与工作经历证明相匹配的养老保险缴费记录（加盖公章）；

（5）岗位要求是中共党员的，需提供加盖党支部印章的证明；

（6）一寸近期正面免冠彩色照片2张。

每名考生只能报考一个岗位。以考试考核招聘的岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

图源 摄图网（ID：500434510）

▶（三）资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在辽宁现代服务职业技术学院官方网站公布。未在规定时间接受资格审查、或未进行现场确认者，视为自动放弃。

▶（四）考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1、笔试

笔试为1个考试科目，笔试内容注重职业素质与能力。笔试成绩保留两位小数。笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分。

笔试的要求、时间、地点和笔试成绩通过辽宁现代服务职业技术学院官方网站公布。 笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。

图源 摄图网（ID：500456460）

2、面试

按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。

若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。笔试成绩合格人数未达到规定的面试比例的、或递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在辽宁现代服务职业技术学院官方网站公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。笔试、面试成绩按4：6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在辽宁现代服务职业技术学院官方网站公布。

▶（五）体检

体检人员名单在辽宁现代服务职业技术学院官方网站公布。

▶（六）考察

▶（七）公示与聘用

报名咨询电话：024-88041879

纪律监督电话：024-88085663

图源 摄图网（ID：500615012）

辽宁大学公开招聘工作人员

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件，详见《辽宁大学2020年面向社会公开招聘工作人员计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员年龄不超过35周岁（1985年1月1日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2020年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2020年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

图源 摄图网（ID：501573702）

▶（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网和辽宁大学人事处网站上统一发布。

▶（二）报名

报名时间：2020年11月9日至11月17日17:00点（周六、周日休息）。

报名方式：网上报名。符合我校招聘条件的应聘者登录辽宁大学人事处网站-下载专区下载并填写《辽宁大学公开招聘报名表》、《辽宁大学公开招聘报名基本信息汇总表》。应聘者请将《报名表》连同应聘者本人身份证（正反面）、毕业证、学位证（海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证）等各项招聘条件所要求的资格材料，生成一个PDF文件（不能使用云附件发送），连同《汇总表》（Excel格式）于报名截止日前发送至lndxgkzp@vip.163.com邮箱中（严禁重复发送），报名材料格式按照下载专区报名材料（样表）填写。应聘人员在发送邮件时请在主题栏注明“lndxgkzp-岗位名称-姓名”。

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报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。当考试考核岗位有效报名人数与招聘人数不足2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

▶（三）资格审查

我校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格复审时间及相关事宜将在我校人事处网站公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

图源 摄图网（ID: 17212185）

▶（四）考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1、笔试

笔试科目为一科，笔试内容注重职业素质与综合能力。笔试满分为100分，成绩保留两位小数。闭卷考试。笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我校人事处网站公布。

笔试结束后，我校对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。未达到合格分数线的，不能参加面试。

2、面试

按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我校向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按照实际人数确定面试人选。

面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在我校人事处网站公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩完全相同者以面试成绩由高到低的顺序排列名次，如果笔试、面试成绩完全相同者则增加一轮面试加试环节，总成绩在我校人事处网站公布。面试时间以我校人事处网站公布时间为准。

图源 摄图网（ID：500823802）

▶（五）体检

参加体检人员名单在辽宁大学人事处网站公布。

▶（六）考察

▶（七）公示与聘用

报名咨询电话：024-62202275、024-62202274

纪律监督电话：024-62202395

沈阳理工大学公开招聘辅导员

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件，详见《沈阳理工大学2020年面向社会公开招聘辅导员计划信息表》。

图源 摄图网（ID：500516922）

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员年龄不超过35周岁（1985年1月1日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2020年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2020年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

图源 摄图网（ID：500421576）

▶（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网和沈阳理工大学人事处官网上统一发布。

▶（二）报名

报名时间：2020年11月12日至2020年11月18日。

报名方式：采取网上报名的方式。

网上报名：符合学校招聘条件的应聘者可登陆沈阳理工大学招聘信息平台注册并进行报名。应聘者逐项填写个人报名信息及应聘岗位，并将本人身份证（正反面）、学历学位证书（尚未获得学历、学位证书的应届毕业生提供加盖学校相关学生管理部门公章的证明材料）、学信网证明及招聘条件所要求的资格材料以PDF格式上传至附件中。

推荐服务：关注【沈阳本地宝】，进入公众号，对话框输入“招聘”即可获取报名入口、岗位表

每名考生只能报考一个岗位。当考试考核岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

▶（三）资格审查

学校成立资格审核工作小组，按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名填写的信息和上传的相关证明材料进行严格审查。主要审查报名者提供的身份证、各层次学历学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

笔试成绩公布后，学校将对进入面试范围人员进行现场资格复审。

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▶（四）准考证打印

报名者可通过网上报名系统“个人中心”查询资格审核通过情况，并于笔试前两天自行打印笔试考试准考证。

▶（五）考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1、笔试

笔试科目为一个考试科目,笔试内容注重职业素质与能力，笔试成绩保留两位小数，采取闭卷方式进行，满分为100分。合格分数线为60分，合格者根据成绩从高到低排序。

笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过沈阳理工大学官网公布。

2、面试

按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

面试为结构化面试。面试注重政治素质、专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在沈阳理工大学官网公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩,总成绩在沈阳理工大学官网公布。

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▶（六）体检

体检人员名单在沈阳理工大学官网公布。

▶（七）考察

▶（八）公示与聘用

报名咨询电话：024-24686160

纪律监督电话：024-24686156