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定了!辽宁人,你的假期有变!

定了!辽宁人,你的假期有变! 沈阳本地宝
2021-11-27
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导读:增加假期!

配偶享有护理假20日

10天的育儿假

15日的父母照料假

……

这些假期你可以有!

还记得10月时

《辽宁省人口与计划生育条例 (修正草案)》

(征求意见稿)对外公布

向社会各界征求意见

↓↓↓

这部分辽宁人或将增加这些假期!

目前已有结果啦!

11月26日,辽宁省十三届人大常委会

第三十次会议表决通过

省人大常委会关于修改

《辽宁省人口与计划生育条例》的决定

自公布之日起施行!

《修改决定》重点修改

以下三个方面内容

《辽宁省人口与计划生育条例》修改


根据修改决定,对条例重点围绕实施三孩生育政策、取消社会抚养费等制约措施、配套实施积极生育支持措施进行修改,同时强化对全面两孩政策实施前计划生育家庭合法权益的保障,确保相关政策措施相互衔接。


优化生育政策



提倡适龄婚育、优生优育,实施一对夫妻可以生育三个子女政策。取消社会抚养费,删除与三孩生育政策不适应的规定。优化生育全程服务,推动出生医学证明、儿童预防接种、户口登记、医保参保、社保卡申领等联合办理,实施妇幼健康保障工程。


图源 摄图网(ID:500681566


完善积极生育支持措施



一是完善规划、土地、住房、财政、金融、人才等方面支持措施,推动建立普惠托育服务体系,支持社区托育服务设施建设,鼓励和引导社会力量兴办托育机构


二是加大对婴幼儿家庭照护的支持力度,除享受国家规定的假期外,产妇配偶享有护理假20日,子女不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10日育儿假,休假期间工资照发,福利待遇不变。


三是市、县人民政府在配租公租房时,对于符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭,可以根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。对于养育未成年子女的家庭,可以制定差异化租赁和购买房屋的优惠政策。


四是医疗卫生机构开展围孕期、孕产期保健服务,承担优生优育、生殖保健的指导服务。


保障计划生育家庭的合法权益



一是对全面两孩政策实施前的计划生育家庭,进一步完善奖励扶助措施,对计划生育特殊家庭建立健全生活、养老、医疗、精神慰藉等全方位帮扶保障制度。


二是获得《独生子女父母光荣证》的夫妻年满60周岁后住院治疗的,给予其独生子女每年累计15日的父母照料假


图源 摄图网(ID:300430887


沈阳目前产假和生育假


按照沈阳现行规定:

(一)沈阳婚假

2016年3月23日起,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日。也就是说,辽宁凡依法登记的夫妻,均可享10天婚假。


(二)沈阳产假

2016年3月23日起,沈阳女职工正常分娩单胎158天,每多生育一个加多15天;剖宫产、难产单胎173天,每多生育一个婴儿加15天;4个月以下流产享15天;4个月及以上(含4个月)引、流产享42天;28周及以上(含28周)引产、死胎享42天。


(三)沈阳男职工配偶陪产假

2016年3月23日起,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。


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沈阳生育津贴如何申领


⏩所需材料

(一)女职工妊娠分娩所需资料

1. 社会保障卡复印件;

2.《医疗费收据》原件;

3.《结婚证》原件及复印件;

4.《出院小结》、《手术记录单》或《分娩记录单》复印件(医疗资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记,如:病历复印专用章);

5.《参保单位账号表》、《女职工分娩生育津贴申领表》;

6.《出生医学证明》原件及复印件;

7.《一孩生育登记单》或《二孩生育登记单》、《多孩生育登记单》原件及复印件。


(二)女职工流产、引产所需资料

1. 社会保障卡复印件;

2.《医疗费收据》原件;

3.《结婚证》原件及复印件;

4.《出院小结》、《手术记录单》或《分娩记录单》(门诊就医患者需提供《手术记录单》,自然流产门诊就医患者需提供完整门诊病历及相关辅助检查报告单)复印件(医疗资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记,如:病历复印专用章);

5.《参保单位账号表》、《女职工流产、引产生育津贴申领表》。


参保人员治疗或分娩三个月内,由单位经办员持相关资料到所属医保分局办理申领手续。


图源 摄图网(ID:400220509


沈阳男职工生育保险怎么用


男职工生育保险待遇:

(1)其未就业配偶(指未参加基本医疗保险),符合计划生育政策规定分娩的,可享受男职工未就业配偶生育医疗费补贴和产前检查补贴待遇(正常产单胎1500元多胎1800元,剖宫产、难产单胎2000元多胎2300元,产检补贴300元。);

(2)男职工单位连续缴费满10个月(含)以上并继续缴费(补缴时间不计算),符合计划生育政策生育的,可享受男职工护理假工资待遇(15天)。


申领男职工护理假工资、男职工未就业配偶生育医疗费补贴和产前检查补贴的,应于分娩出院后,由单位经办员持办理资料至所属医保中心办理申领手续。


申领男职工护理假工资所需资料:

1. 社会保障卡复印件;

2.《结婚证》原件及复印件;

3.《出生医学证明》;

4.《生育登记单》。


申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴所需资料:

1.《就业失业登记证》原件及复印件;

2. 男职工社会保障卡复印件、配偶《身份证》复印件;

3.《结婚证》原件及复印件;

4. 承诺书;

5.《医疗费收据》原件;

6.《病历首页》、《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》复印件(加盖病历复印专用章);

7.《出生医学证明》;

8.《生育登记单》。


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-END-

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小编工资涨1毛

小编有话说

希望正式文件快点出来!

大家对于以上增加的假期

有啥看法吗?

赶紧来留言区讨论吧~


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