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近期人社部公布:
这100个职业,最缺人!

截图自人社部
2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行











图源:央视财经

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“最缺工”的是这些职业
“2022年第一季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”中,“营销员”位居“最缺工”的100个职业第一位。
其中,营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、保安员、客户服务管理员、快递员、保洁员、家政服务员、包装工等职业位列排行前十。
100个职业分类情况
按照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》分类标准,100个职业中:
36个属于第六大类——生产制造及有关人员;
36个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员;
24个属于第二大类——专业技术人员;
3个属于第三大类——办事人员和有关人员;
1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。
与上一季度对比
与2021年第四季度相比,招聘需求回升较慢,制造业缺工状况持续,电子信息产业需求回升明显,“通信工程技术人员”“半导体分立器件和集成电路装调工”“计算机硬件工程技术人员”“计算机网络工程技术人员”等职业新进排行,缺工程度加大。排行“前十”职业保持稳定,排位略有变化。

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“2022年第一季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”中,“营销员”位居“最缺工”的100个职业第一位。
其中,营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、保安员、客户服务管理员、快递员、保洁员、家政服务员、包装工等职业位列排行前十。
按照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》分类标准,100个职业中:
36个属于第六大类——生产制造及有关人员;
36个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员;
24个属于第二大类——专业技术人员;
3个属于第三大类——办事人员和有关人员;
1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。
与2021年第四季度相比,招聘需求回升较慢,制造业缺工状况持续,电子信息产业需求回升明显,“通信工程技术人员”“半导体分立器件和集成电路装调工”“计算机硬件工程技术人员”“计算机网络工程技术人员”等职业新进排行,缺工程度加大。排行“前十”职业保持稳定,排位略有变化。

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