友友们晚上好呀～
转眼假期就要在今晚结束
明天又是新的“搬砖日”了
不过
辛苦工作还是有开心的收获的
尤其是假期加班的伙伴们
本月你的工资或将多2笔钱哦
中秋节9月29日、国庆节10月1日至3日为法定节假日，如果这几天单位没有安排放假，员工在此期间有加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。
我国劳动法有明确规定，工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。
具体计算方法：
☑在中秋节期间加班的：
9月29日(中秋节)：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
9月30日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
☑在国庆节期间加班的：
10月1日、2日、3日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
10月4-6日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
☑在调休日加班的：
调休日属于工作日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
福利待遇中，除了标配的五险一金，过节费也成为应聘者关心的“加分项”。
不少公司逢年过节都给员工发放过节费，9月、10月有需要发过节费的企业要注意在工资核算中加上这笔钱。
国家法律不干涉过节费发放，完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定，法定节假日休息的，用人单位依法支付工资即可，同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。
2、过节费需要扣个税吗?
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)明确，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助，应该纳入工资总额，在税前扣除。
摄图网_600423785
欢乐的时光总是易逝
明天是节后上班的第一天
大家要调整好状态
迎接连续7天的工作日了
明天沈城气温和今天相差不大
根据沈阳气象服务中心相关预报
预计未来七天
沈阳以晴到多云的天气为主
其中8日午后到9日白天
有小雨天气过程
并伴随4℃左右的降温
大家记得带好雨具
及时添衣
沈阳未来一周天气预报
图源：沈阳气象
新的一周
咱们一起打起精神
继续出发！
-END-
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小编工资涨1毛
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▌素材来源：中国政府网 沈阳气象
▌文章封面图片来源：摄图网 图虫
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▌编辑：多肉
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