友友们晚上好呀~
各位“工友们”
作为打工人
是什么支撑着咱们每天起早贪黑
按时到工位的？
当然是——工资！
说起工资
最近，人社部公布了
全国各地最低工资标准
各位打工人朋友们
一起看看辽宁是啥水平吧
👇👇👇
人力资源和社会保障部18日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2023年10月1日）。统计显示，目前，全国共有16个省市第一档月最低工资标准高于2000元。
图片来源：人社部
全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档，依次为1910元、1710元、1580元、1420元。
非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为19.2元、17.2元、15.9元、14.3元。
月最低工资标准
1.和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区为1910元。
2.辽中区、新民市、法库县、康平县为1640元。
非全日制工作小时最低工资标准
1.和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区为19.2元。
2.辽中区、新民市、法库县、康平县为16.5元。
摄图网_401024895
最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准调整方案由省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订，报送人力资源社会保障部备案后，由省级人民政府批准施行。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
存在。根据《最低工资规定》第十二条规定：实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
需要注意的是，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
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肯定有的朋友想问
自己的工资没有达到最低工资标准
该怎么办？
人社部出台的《最低工资规定》
就对这样的情况做出了说明
↓↓↓
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
用人单位违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
所以，大家如果遇到了这种情况
可以向各区的人社局或市人社局
以及各级工会反映
维护自身合法权益
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