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2017.09.04

作为一个服务型的部门和企业，一直致力于自身专业性的提高和全员服务能力的增长。立足传统服务的基础，积极向新型服务模式拓展。

2017年9月，第五食堂扩店装修后在1楼新设了首个方便菜卖场，不仅为广大员工提供配送和预定服务，还为消费者提供低价优质蔬菜及售后保障，以此拉开了与时俱进的服务新模式。

2019年初，瑞达物业家政服务也正式上线。

标志着瑞达物业由工厂保洁拓展到家庭日常保洁、新居开荒保洁。

在队伍能力、职业素养全面提高的同时，瑞达迎来经营能力的提升，2019年5月，瑞达餐饮弋江区产业园店盛大开业。

瑞达餐饮弋江区产业园店是瑞达餐饮旗下在城南区域开设的第二个大型团膳餐厅，也是餐饮中心的第12个大型团膳餐厅。营养丰富、种类齐全、口味多元化。

接着，7月10日，瑞达美食广场也正式营业，南北呼应，相得益彰，为拓展公司业务布局奠定了基础！

城北美食广场一改往日大家对食堂的刻板印象，不仅口味丰富、品类齐全、价格亲民，装修环境也是温馨典雅。

凭借着高颜值、多品种、价廉物美，美食广场一开业便受到广大员工一致好评。

2019年5月15日，瑞达网上商城正式上线，足不出户，优惠同享，带你体验休闲购物之旅！

水果茶饮外卖、瑞达菜市热销、海外产品推荐、美食订桌订餐等；产品包括自营产品、酒水饮料、超市商品、水果、粮油调味、生活用品、零食果干、及福利用品等。小编为了更好的让您知道，更是做了安全、便捷、美味的全景美食导航图，作为吃货的你们还记得吗？！

前进的路或许很艰难，小编无论风雨都在砥砺前行，只为觉得应该给您最好的！优化客户体验感，超值服务跟进，终于在月初“孵化”了依然是“丑丑的”瑞达商城小程序，但请相信我们终有一天会蝶变成您最喜欢的“瑞小二”，这样的日子不会远！

为打造瑞达餐饮品牌，建立一套完善的“餐饮内部管理系统”以促进餐饮工作的日常化、规范化、高效化管理，2018年5月份瑞达公司决定引进“六常A级厨房”项目体系，并以加工中心为试点按导入、纠偏立标、执行、验收四个阶段予以推进。

9月27日，瑞达公司加工中心以470分高分通过华博六常法验收，成为芜湖市第一家“中国六常法样板店”。

2018年10月，瑞达公司成为此次中国汽车（房车）露营盛会的唯一指定供餐单位，在国内团餐界脱颖而出，同时“精品团膳，用心相伴”的服务理念成为瑞达餐饮人不变的信念。

2019年初，瑞达公司跨界联盟，承接“奇家宴”品牌传播保障服务。用一场有关奇瑞汽车“内功”与“前瞻”探讨的“家宴”，引爆外界关注。

本次家宴上，“宫廷御厨”拿出了看家本领，精心研发各大菜系佳肴，为客户送上不一样的视觉、味觉体验。通过一道道深具含义的菜品，不仅展示了大厨们精湛高超的技艺，更体现了“新”瑞达人的成长。

年轻一代的瑞达人，通过他们的言行举止，在细节上无不彰显着瑞达标准化服务理念。他们以积极的态度、快捷的反应、热情的服务保障了家宴的顺利运转。

为推进校企协同育人，2019年6月海瑞公司联合奇瑞汽车股份有限公司、芜湖经济技术开发区管委会面向重点合作院校开展主题为“政校企联动同筑良师、产教城融合共育工匠”第二届“工匠之师”培养工程系列活动。 

瑞达物业也在不断进步，注重专业技能培训，不断提高服务水平。通过专业化管理、标准化经营、社会化服务，让服务更优质、更高效、更便捷。

保洁阿姨以倾心的投入、纯熟的服务诠释着公司的使命，用实际行为传达着瑞达人的专业追求与服务热情。定期开展各式技能培训、比武，形成“比、学、赶、超”的氛围。

为提高工作水平、提升工作品质、丰富员工的劳动技能知识，瑞达公司还组织了各系列知识竞赛及员工培训活动。

（上图为海瑞公司劳动知识竞赛、工伤知识培训）

瑞达健管中心实施全健康管理的模式，以健康体检为基础，倡导健康生活方式，提高员工的自我保健与防病意识；通过健康评估与健康干预，做好疾病异常指标的监护工作，预防并降低疾病并发症的发生。

不定期的健康义诊，便于员工了解自身健康状况，做好个人疾病预防保健工作，员工的健康，健管中心始终关注！

每年8月，城北公寓都会迎来“瑞智族”本科生、研究生的入住。物业中心根据入住情况的变化，对入住者提供暖心服务。

为保障此项任务顺利完成，物业员工加班加点，对房源启用专项维修维护计划，倾心倾力保障新员工顺利、满意入住。同时，物业中心不断优化入驻流程，改善服务质量，会同商超中心一同提供暖心的"一站式"入住服务。

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