负重前行 逆风奔跑

进入2019年，受错综复杂的全球经济形势影响，中国经济呈微幅平稳下滑趋势，消费增速减缓给汽车行业带来较大冲击，作为重点为集团提供服务和保障业务的瑞达公司也将面临严峻的经营挑战。

在这种不利的经营环境下，瑞达后勤统一思想、坚定信心、众志成城，及时调整思路，在挑战中寻机遇，在困境中求发展，加足马力迎来一波产销高峰。

员工派遣

8月份迎来生产旺季，集团旗下各汽车品牌呈现“全面进击”的良好态势，海瑞公司积极联系合作院校及各招聘网点，在市场资源紧缺的情况下，再创单月上岗人数历史新高，实现月度招聘上岗2000余人，及时有效的保障了控股集团各下属生产单位的用工需求。据统计，截止至8月底，海瑞公司2019年累计上岗7000余人。

面对各客户单位日益增加的人员需求，海瑞公司将员工维稳与重点合作院校的开发列为首要任务：走访员工宿舍与车间，及时了解员工思想动态；定期召开驻厂老师交流会，针对实习生普遍反馈的问题根据驻厂管理经验展开探讨与交流；校企双方通力合作，共同做好实习生管理与培养工作……

海瑞公司作为奇瑞控股集团人力资源平台中心，一直秉承规范化、专业化、市场化的理念，在全国多个省市设50余家网点，大力开发院校资源，在巩固基础业务的同时通过战略合作、资源整合、模式创新，已搭建控股技术工人服务平台，业务覆盖集团各板块及其他重点单位，致力于为客户单位提供可靠、专业、优质的人力资源解决方案。

美食广场

自2019年7月10日美食广场开业以来，其明亮整洁的环境、物美价廉的特色菜肴、多元化的就餐方式、优质高效的服务广获好评。但同时也面临工作量增加、工作结构变化、人员短缺等多方难题，餐饮中心统筹协调，轮班换岗，顶住多方压力，确保就餐人数和营业收入持续稳步增长。

8月份，美食广场营业额同比增长50%，在开业第二个月就达到项目既定营收目标。这是瑞达公司餐饮中心和全体商户共同努力的成果，也是对美食广场产品品质、经营服务的双重肯定。

美食广场后续在做好现有餐厅经营的同时，将继续严把食品安全关、强化食品安全培训，持续内部管理提升、建立标准化经营模式，将六常管理真正落到实地，以产品和服务赢得口碑，在满足客户多元化用餐需求的基础上最大限度吸引周边客户前来就餐。

城南超市

商超中心城南超市于2019年5月7日开业至今，不断根据周围消费群体的消费需求、购买喜好等进行实时产品结构调整，丰富产品种类。8月份，城南超市再创佳绩，喜迎开业来的首个“小高潮”，月度营收迎来新突破。

商超中心拥有14个实体超市、商品品类6000余种、供应商70余家，现已支持支付宝、微信、企业一卡通支付平台，为员工提供优质、便利的服务。在市场需求不振的大背景环境中，商超中心却扶摇直上，营收预算目标完成率为125%，为公司年度总目标的达成起到引领作用。

后期商超中心将会继续根据消费者需求、季节等因素实时调整产品种类，并利用假日经济，增加超市促销活动， 始终把客户的满意作为优质服务的最高追求，确保品质、精于服务、创造口碑。

风浪来临前，总有这么一群人，在自己的岗位阵地上或“冲锋陷阵”或“守土有责”，默默地负重前行，化风险于无形，用他们的努力支撑起企业的平稳发展与成长。8月份业绩可喜，离不开所有人的共同努力，但离全年营收目标仍有一定差距，各业务部门在感受压力和风险的同时要把握当下、布局未来、抓住机遇，迎接挑战，挖掘现有业务潜力，培育新项目后劲，各职能部门也将全力配合业务部门工作，为公司各项经营指标的达成而群策群力。

风雨兼程，使命必达。瑞达将进一步传承后勤人真诚而勤勉的工作作风，向管理要效益、向理念要效益、向担当要效益，不惧艰辛，不畏将来，积极进取，提升服务品质，塑造品牌形象，实现公司发展和集团反哺的双重价值。

联系方式：0553-5925555

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