这一次，理论与实践完美结合！

为保障员工生产安全及生命财产安全，在发生事故时能快捷有效地实施救援，做好自救、互救和避灾，最大限度减少人员伤亡和财产损失，让“黄金救援4分钟”意义最大化，2020年奇瑞股份公司成立“蓝丝带应急救援行动队”。

10月28日上午9时，第三期蓝丝带应急救援培训如期开展。借此契机，瑞达后勤健管中心特邀请了来自制造中心的两位蓝丝带成员：第14号队员韩婷婷、第66号队员孟庆玲，前来培训现场为大家讲述10月20日发生在焊装三车间的紧急事件并分享了过程中他们教科书般的处理措施。

10月20日下午14:00左右，焊装三车间韩婷婷在经过卫生间时发现一名女员工，瘫坐在厕所的地上，看上去面色苍白、呼吸急促、状态很不好。韩婷婷赶紧上前询问，快速的判断了患者的呼吸、意识等，得知对方呼吸困难，立即找来孟庆玲、刘秋霞帮忙，将同事送至公司医务室救治，并全程陪同该女员工，直至安全为止。由于救治及时、处置措施得当，保障了患者的生命安全。

此次事件也证实了应急救援工作是一项极其重要及特殊的任务，理论知识的有效掌握，才能让我们在日常生活中、工作生产中遭遇突发状况时能够正确有效的应急处置。有效的救援能拯救一条生命、甚至一个家庭。

此次活动，不仅邀请了见义勇为的队员分享专业救援经历，同时也邀请到公司工会主席、蓝丝带应急救援行动队队长、救援队001号队员金弋波为两位队员颁发荣誉证书并发表讲话。

金总再次肯定了成立行动队的必要性，同时也鼓励更多的集团员工能够主动、积极的参与救援培训，学会一项特殊技能。为集团打造一支能够“自救互救”的应急队伍。

人人学急救，急救为人人。抓住生命急救的黄金4分钟，用应急救援守护生命。瑞达后勤健管中也将以更加坚定的信念、饱满的热情、过硬的技术、专业的态度，为更多人的生命安全保驾护航。