“蓝丝带”应急演练——你的“心”由我守护

冬季是急性心梗高发期，尤其是12月至次年的1月，心梗发病率会出现一个明显的高峰。这些年，越来越多的年轻人心梗猝死事件提醒我们，心梗并非“老年病”，青壮年群体同样存在巨大风险。而卫生部的数据也显示，25岁以上人群急性心肌梗死的发病率在逐年上升，“发病快、猝死率高”已经成了青壮年心梗患者的显著特点。为保障“大干100天”期间员工生命及财产安全，12月24日，瑞达后勤健管中心在研发总院开展处理急性心悸梗死应急演练。

此次演练采用“贴近实战”的模式，在事先未通知的情况下实施，充分模拟了应急救援现场环境：某部门员工无诱因下倒地，脸色惨白，晕倒在工作岗位。同事上前大声呼叫该员工，呼之不应，随后立即呼叫蓝丝带救护员，救护员立马进行评估，该名员工意识丧失、大动脉搏动消失，迅速开展胸外按压、拨打120等抢救措施，第一时间展开黄金四分钟救护，并完成转外、交接等一系列院前急救。

公司自2020年正式成立“蓝丝带应急救援行动队”，目前已连续开展10期，共发展482名救护员，已覆盖各板块所有单位及各部门。随着公司领导对蓝丝带行动队的支持及全员安全意识的逐步提高以及后期参与人数的不断增多， 2025年蓝丝带队员招募及培训计划开展5期，预计发展200名救护员并在集团内部投放12台除颤仪，促使“蓝丝带应急救援行动队”发挥它最大的作用，让越来越多员工学救护知识，护生命航帆，助安全生产！