为强化团队凝聚力，提升跨部门协作效率，11月29日，华电公司组织中层干部开展了一场以“破冰融入 协作共赢”为主题的团队建设活动。
领导寄语
希望通过这一次团队熔炼的活动增强华电骨干团队的沟通协调能力，提升团队的凝聚力和执行力。
1 破冰启航
活动伊始，“破冰融入”环节迅速点燃现场氛围。大家在肢体互动与思维碰撞中放下了工作的压力，展现出华电人积极向上、阳光开朗的精神风貌，也为后续的团队协作奠定了良好的情感基础。
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破冰分组 团队组建
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游戏互动 打破壁垒
“上下五千年”、“桃花朵朵开”等互动游戏打破了部门间的无形壁垒，员工们在欢声笑语中迅速熟络，主动沟通、积极协作。
现场照片
2 抢歌大作战
当耳熟能详的旋律响起，“抢歌大作战”将现场推向高潮！
抢歌名、哼旋律、补歌词……各小组反应敏捷、配合默契，掌声与欢呼此起彼伏。这不仅是一场音乐竞赛，更是团队协作与快速反应的生动演练。
3 管理七巧板
在 “管理七巧板” 挑战中，员工被随机分为多个小组，需要在规定时间内共同完成复杂的拼图任务。这不仅考验各小组内部的统筹与分工能力，更需要小组之间主动沟通、协调资源、共享信息，以实现整体目标的最优化。
过程中，大家各展所长：有人运筹帷幄，负责战略规划；有人心思缜密，专注细节执行；有人积极主动，承担起跨组沟通的桥梁。在一次次的尝试、调整与协作中，团队共同攻克难关。
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活动结束后，各小组代表分享了实践心得，大家纷纷表示，从中深刻体会到 “全局思维”、“有效沟通”与“资源整合” 在团队工作中的重要性，也更清晰地认识到，只有打破部门墙、凝聚全员合力，才能高效达成共同目标。
此次团队建设活动，既让员工在趣味挑战中释放了压力，更在实践中深化了协作意识与管理思维。
华电公司将持续重视团队建设工作，不断完善团队建设机制，创新活动形式，为员工成长和企业发展搭建更优质的平台，努力构建高效协作、共同进步的组织文化，为实现公司高质量发展目标提供坚实保障。
供稿：人力资源部
审核：华电办公室
