前言
为深入践行中国能建“若干意见”和人才工程，锻造高素质专业化年轻干部队伍，安徽院分两期开展基层干部（年轻干部）培训班，于2024年11月7日至11月10日举办第一期，2025年4月17日至4月19日举办第二期，累计一百四十余名基层干部参加培训。
2024年11月7日和2025年4月17日，分别举办了两期基层干部（年轻干部）培训开班仪式，党委委员、纪委书记倪兵出席活动并讲话。
倪兵对培训的背景和意义进行了介绍，同时向年轻干部提出四点期望：一是胸怀“国之大者”，在坚定理想信念中筑牢政治根基；二是锤炼“硬核本领”，在服务发展大局中彰显担当作为；三是弘扬“斗争精神”，在急难险重任务中磨砺意志品格；四是保持“归零心态”，在勤学善思笃行中实现自我超越。
培训邀请集团内部专家、部门负责人和外部资深讲师从集团战略、企业文化、党建知识、廉洁教育、沟通执行、领导力等方面进行授课，内容丰富、针对性强，课程设置突出政治淬炼、专业赋能、思维升级三维融合。
第一期培训课程
第二期培训课程
培训风采
培训采用"内外联动"模式成效显著：内部讲师通过专题授课系统梳理集团战略部署、党建理论脉络、企业文化精髓和廉洁从业规范，帮助学员筑牢思想根基、把握发展全局；外部讲师以分组研讨形式模拟真实工作场景，带领学员在实际问题中锤炼执行力、在协作任务中精进沟通术、在案例讨论中领悟领导力要诀。学员们普遍反映既强化了理论认知的"硬支撑"，又提升了实践能力的"软实力"，实现了知识体系的立体升级。
培训收官号角响，发展征途再扬帆！两次基层干部（年轻干部）培训精心筹划、周密组织，是安徽院强化干部队伍建设的重要举措，为安徽院注入了全新活力与强劲动力。参训学员将以培训为契机，把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的办法、推动发展的实效，主动扛起责任，在思想淬炼中筑牢忠诚，在政治历练中增强担当，在实践锻炼中提升本领，成长为政治过硬、本领高强、作风优良的企业栋梁，奋力书写高质量发展新答卷！
供稿：人力资源部（组织人事部）
审核：党群工作部（工会办公室）
