为深入实施“人才强企”战略,构筑高层次人才建言献策的常态化平台,广泛凝聚共识,为航天天马“十五五”时期高质量发展注入强劲动力,2月27日,公司召开高层次人才交流座谈会。公司部分领导班子成员与来自各专业领域的博士代表、技能大师围绕技术攻关与人才培养展开深度对话。会议由党委书记、董事长李显军主持。
会上,高层次人才代表立足岗位,紧扣“2025年工作开展情况、2026年工作计划、意见建议”三大维度进行汇报。

博士代表全面总结了2025年在科研项目落地、关键技术突破及成果转化方面的成效,并对2026年行业前沿课题提出了攻关思路和实施设想。技能大师则分享了在车间技改、师带徒及攻克现场“卡脖子”难题的经验,就如何进一步发挥工匠人才引领作用建言献策。
公司班子成员认真听取发言,并就大家提出的科研支持、平台建设等建议进行现场交流。李显军强调,博士人才和技能大师是公司创新发展的“最强大脑”和“中坚力量”,希望大家继续锚定目标,将个人成长融入公司高质量发展大局。
此次交流座谈会成功搭建了高层次人才跨领域对话、共谋发展的有效平台,彰显了公司开放交流、人尽其才的人才文化理念。与会高层次人才备受鼓舞,一致表示将勇于创新突破,切实把公司的政策支持与关怀激励,转化为攻坚克难、培育高水平人才的切实成果,为公司高质量发展汇聚更强合力。

图 片:马道宇
编 辑:马道宇
校 对:周 敏
审 核:徐 礼



