厦门平均月薪高达9780元，跨境电商各城市薪资差异竟这么大！

跨境电商运营薪资揭秘：你的同行挣多少？

多城市跨境运营薪资水平盘点

近日，一份《中国企业招聘薪酬报告》显示，2021年第四季度全国38个核心城市平均薪酬首次破万，环比上涨3.8%。其中，北京、上海、深圳、杭州等出口大市名列前茅。

数据显示，北京和上海的月薪分别为13412元/月和13195元/月。深圳与杭州分别以12606元/月和11462元/月位列第3、4位，而厦门则以9780元的月均薪酬排名全国第12。

跨境电商从业者的实际薪资常常引发热议，“我又被平均了？”“对不起，我又拖后腿了……”这些言论反映了部分人的真实感受。相较于平均薪酬，中位数更贴近真实工资水平。

报告显示，技术岗和管理岗薪资保持较高水平，IT管理/项目协调岗位平均薪酬最高达29039元/月，高级管理岗位紧随其后。

在不同规模企业薪资表现上，万人以上超大型企业月薪达11549元，环比增长4.7%；500-999人的中型企业平均月薪突破万元，达10423元。

为了吸引优秀人才，越来越多企业倾向于提高薪资待遇并减少招聘人数，以优化成本结构。

不同地区薪资差异明显

跨境电商运营薪资多采用“底薪+提成+福利”的模式计算。不同地区的店铺盈利状况也会影响最终收入。

在销售旺季，月入过万是常态；但进入淡季时，一天出单量不足的情况屡见不鲜。一位运营分享：“去年12月流量突然激增，日销量飙升至300-400单。”然而也有卖家无奈表示：“黑五网一早已结束，我的货却还在海上飘着。”

基于职友集统计数据，目前深圳、杭州、厦门跨境运营的月均工资分别为9.2K、10K、7.2K。值得注意的是，三座城市大部分从业者月平均工资仍集中在6-8K区间。

有跨境运营透露，公司2022年销售额目标为5000万，她负责其中4000万，按此估算，每日销售额需接近11万。老板为此提供10K底薪+5%利润提成激励。

然而，当前她的账号每天仅约2000刀销售额，要达成目标需实现每天20000刀的飞跃式增长。

尽管行业挑战重重，如合规化程度提升、店铺盈利难度增加等，但机遇依旧存在。例如，厦门2021年外贸进出口总额突破8000亿元，展现了市场潜力。

与其陷入薪酬对比焦虑，不如不断提升个人运营能力，把握更多机会，赢得职场主动权。