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长春市第九中学2023年新入职教师岗前培训纪实

长春市第九中学2023年新入职教师岗前培训纪实 长春漖育帮
2023-08-26
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长春市第九中学2023年

新入职教师岗前培训纪实


为深入贯彻《全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见》,为全面落实学校“温度教育”理念,促进新教师提高师德素养和业务能力,尽快适应教育教学工作,2023年6月中旬和2023年8月下旬,长春市第九中学为新入职教师举办了两期新教师岗前培训。

培训分为理论学习、岗前试课两个环节。培训过程中就“师德师风、政治素养、理论认知”等方面对青年教师进行了指导,着力提升新教师的的思想政治水平、职业道德修养和教育教学能力。


精准站位 思想引领


在第一期培训中党支部书记兼校长董英杰对长春市第九中学的办学历史、办学规模、办学特色做了介绍,同时对新入职教师提出了殷切的期望,引领新教师深刻体会和践行“温度教育”的理念,在交流中他要求新入职教师要提高自身的政治站位,做好从学生到教师的身份转变,作为新时代的教师要学会去爱、学会尊重、学会宽容、学会严格、学会平等、学会合作,在未来的职业实践中提升教师的光荣感、使命感以及责任感。

在为期两周的第一期培训中,在教科研室的指导下,教研组长、教学师傅为青年教师们准备了丰厚的学习资源及培训内容。青年教师从教学思想、教学理念、学科知识等多方面进行了学习,在学习中获益匪浅,收获满满。


提升能力 奋楫起航


在8月23日入职教师第二期业务培训中,教务办孙丽娜主任对教学常规工作做了培训,她强调教师在备课、上课、作业布置、考试布置、学生辅导等几个方面的教学常规要求,并对青年教师提出了期望。

教研室唐丽艳主任从教学设计、学生评估反馈、教师专业发展、信息化教学能力、我校的五环教学模式等几个方面为入职教师做了培训和解读。

8月24日,教研室组织入职教师进行了“20分钟无生岗前授课”指导活动,教研组长、教学师傅现场听课、评课,从学科特点出发,为入职教师做职业引领指导。

全体教研组长及师傅对入职教师提出了严格要求和殷切期望,希望各位新入职教师向前辈虚心学习:学习爱岗精神、学习育人方法、学习教学方法,尽快融入九中这个温度大家庭,肩负起职责和使命。


三尺讲台,挥洒汗水为师;一方沃土,刻苦钻研为师;广袤天地,辛勤探索为师;知识海洋,传道授业解惑为师。愿我们的新入职教师在未来的日子里能够脚踏实地,锲而不舍,奋发图强,早日成为一名优秀的人民教师。

















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