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江苏省教育厅直属事业单位2016年公开招聘工作人员
(一)报名
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:sydwzk.jshrss.gov.cn。
1、报名、照片上传时间:2016年4月18日09:00-4月22日16:00;
(应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。)
2、资格初审时间:2016年4月18日09:00-4月22日18:00。
通过资格初审的应聘人员,请于4月26日09:00--27日18:00到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。
(二)岗位表

(点击图片后放大查看更清楚哟
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(三)考试
1、考试方式
新世纪实验幼儿园:笔试、面试、技能测试。
省教育考试院:笔试、面试、专业测试。
2、笔试:主要测试应聘者与岗位相适应的知识水平。其中:新世纪实验幼儿园笔试内容主要包括幼儿教育学、幼儿心理学和幼儿教育相关专业知识以及公共基础知识等;省教育考试院笔试内容包括具体职位要求的相关专业知识以及公共基础知识等。其中,专业知识内容所占分值不低于笔试总分的60%,笔试不指定大纲和教材。
笔试时间和地点详见准考证,考生应携带准考证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩将在江苏教育网进行公布,应聘人员可凭准考证号查询。
笔试阅卷结束后,笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数1:3的比例范围内确定参加面试、技能测试、专业测试人员。
3、资格复审。面试、技能测试、专业测试前需对考生的资格条件进行严格的复审,查验本人身份证、笔试准考证、学历证书、工作经历证明以及岗位资格条件需要的其他材料。
逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系的,均作为放弃处理,并在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。
4、面试
面试时间和地点详见面试通知书,按照省教育厅自行制定的面试办法执行,面试成绩合格线为60分(总分100分)。面试成绩现场公布。
5、技能测试和专业测试
技能测试、专业测试时间和地点详见专业加试通知书。技能测试、专业测试按照省教育厅自行制定的办法执行。技能测试成绩合格线为60分(总分100分),专业测试成绩合格线为50分(总分100分)。
6、总成绩
新世纪实验幼儿园:总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占50%、技能测试成绩占20%的比例计算。
省教育考试院:总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占10%、专业测试成绩占40%的比例计算。
(四)招聘政策咨询
招聘单位负责回答此次招聘政策咨询。
(1)新世纪实验幼儿园
咨询电话:025-86271700
联 系 人:曹仙。
(2)省教育考试院
咨询电话:025-83235819
联 系 人:李冬梅。
南京审计大学2016年公开招聘专业技术岗
(一)报名
本公告招聘岗位表1-13号岗位为长期招聘岗位,所有岗位自发布公告15个工作日后,学校根据岗位报名情况,确定本期招聘人数,启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截至2016年6月15日。学校人事处将及时公布每期招聘结果,并于每季度末在省人力资源与社会保障厅、省教育厅和学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。14号岗位短期招聘岗位。
报名采用网络方式进行。报名网址:
http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江苏省属事业单位公开招聘平台)
1-13号招聘岗位:
(1)报名、照片上传时间:2016年4月17日09:00-2016年6月15日16:00。
(2)资格初审时间:2016年4月17日09:00-2016年6月15日12:00。
14号招聘岗位:
(1)报名、照片上传时间:2016年4月18日09:00-2016年4月26日16:00。
(2)资格初审时间:2016年4月18日09:00-2016年4月27日16:00。
网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后(周末或节假日时间顺延)可到报名网站或拨打报名咨询电话,查询是否通过招聘部门(单位)资格初审;
2、本次公开招聘不收取报名费和考核费,通过初审即报名成功;
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。
报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
2、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核使用的身份证必须一致。
3、应聘人员在报名时请填写专业(研究方向)、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称,年、期和起止页码),发表论文一定要标明第一作者或独立作者或通讯作者(导师为第一作者)等信息;课题请注明主持或参与以及排名、科研经费等信息;岗位有其他资格条件的,请列明本人相关信息。
(二)考核办法
考核组织
考核之前,拟参加考核人员须提供资格报名材料原件和复印件,由学校人事部门对应聘人员的资格条件进行复审,应聘人员需提供下列材料:(1)第二代居民身份证原件和复印件;(2)已经毕业人员须提供学历、学位证书的原件和复印件;(3)取得国(境)外学历人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的原件和复印件;(4)国内应届毕业生须提供所在院校出具的各省(市)教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、学生证原件和复印件。资格复审时,如考生无法提供上述材料,即取消资格。凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考核资格。
考核程序
考核采用面试方式。面试办法由我校制定,面试总分为100分,合格线分数为70分。面试成绩当场公布。面试成绩为最终考核成绩。
(三)招聘政策咨询
南京审计大学人事部门负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话:025-58318831
联系人:王老师 吴老师
(四)岗位表


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