基层专业技术人才是我国人才队伍的重要组成部分，是推动基层经济社会发展的重要力量。
一起来看看《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》有哪些具体政策激励保障基层人才安心工作——
健全完善收入分配制度
深入推进基层事业单位实施绩效工资工作
保障基层专业技术人才合理工资待遇水平，逐步缩小地区间工资收入差距
对招聘高层次人才、急需紧缺人才的基层事业单位，在核定绩效工资总量时给予倾斜
支持基层专业技术人才转移转化科技成果，落实成果转化收益分配有关规定
加大表彰奖励力度
加强联系服务工作
推动政府人才公共服务体系向基层延伸，简化服务流程，优化服务质量
建立联系服务制度，定期开展慰问休假考察等活动
鼓励地方加大投入保障力度，切实改善基层专业技术人才工作生活条件
加强宣传引导工作
加强理想信念教育和职业道德建设，增强基层人才社会责任感和职业认同感
充分运用各类新闻媒体，广泛宣传优秀基层专业技术人才先进事迹，积极营造良好社会氛围
（本文转载自人社部。）
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