9月29日，省人社厅、省总工会、省劳动人事争议仲裁委员会在南京共同举办第二届全省劳动人事争议仲裁员和调解员岗位业务技能竞赛决赛。
省人社厅陈健副厅长、省总工会张海涛副主席莅临比赛现场进行指导，鼓励选手认真准备比赛，努力赛出高水平。 
通过前期各市初赛，来自全省13个市的90名劳动人事争议仲裁员和调解员参加决赛。
本次竞赛认真贯彻落实《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》提出的“培育和弘扬调解仲裁文化，大力宣传先进调解仲裁机构和优秀调解员仲裁员”的要求，以强化仲裁员和调解员专业化、规范化建设为目标，努力提升争议处理效能，全面提升调解仲裁队伍职业素养和专业技能。
竞赛内容包括基础理论、案例解析和裁决书制作，仲裁员参加全部三项考试，调解员参加前两项考试，仲裁员和调解员决赛成绩分别排名，并分别进行奖励。
决赛获得第一名的选手，经综合考察合格后，由省总工会授予“江苏省五一劳动奖章”；
前六名的选手，由省总工会和省人社厅分别授予“江苏省五一创新能手”和“江苏省技术能手”荣誉称号；
前二十名的选手，由省劳动人事争议仲裁委员会授予“江苏省仲裁员（调解员）业务能手” 荣誉称号。
除奖励参赛选手个人外，决赛获得总成绩前六名的参赛代表队，由大赛组委会颁发“优秀组织奖”。
通过举办此次竞赛，进一步激发了全省劳动人事争议仲裁员和调解员岗位练兵热情，增强了调解仲裁队伍素质，提升了调解仲裁服务社会能力，为依法调处劳动人事争议，构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。
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