围绕加快推动全省人社事业高质量发展走在全国前列，打好人社扶贫攻坚战和行风建设攻坚战，7月31日，江苏省人社厅以贯彻落实人社部年中工作务虚会议精神为抓手，组织召开全省人社工作座谈会暨加强系统行风建设工作推进会，聚焦重点工作、坚持问题导向，广纳贤言、纠建并举，进一步提振系统上下行业新风和责任担当，在对标赶超、砥砺奋进中助推江苏人社工作再发力再出彩。
取信于民源于服务于民
民之所向就是事业所向
江苏省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记戴元湖在传达贯彻部务虚会议精神时，牢牢把握张纪南部长讲话要求，逐条找准江苏差距和赶追方向。
戴元湖提出，
把人民放在心中最高位置，打造群众满意的人社服务，是当前江苏人社部门推进人社事业发展的第一要务。
只有把思想和行动高度统一到部省决策和奋斗目标上来，选准破解人社领域重大问题的“金钥匙”，解放思想，压实责任，才能全面履行人社事业的政治责任和时代担当。
如何贴紧中央要求和部省决策，如何贴紧群众需求和改革发展，戴元湖提出江苏人社工作的当前重心：
坚持稳字当头，进一步增强底线思维和忧患意识，采取更有针对性的务实举措，确保完成各项就业创业目标任务，确保全省就业局势总体稳定。如：更积极落实就业创业政策，更有力保障重点群体就业，更深入推进创业带动就业，更扎实开展职业技能培训，更有效防范就业失业风险。
牢牢抓住社会保障顶层设计持续推进的前进势头和改革政策落地成熟的窗口期，持续完善社会保障体系。如：深化社保制度改革，持续强化扩面征缴，强化基金管理监督，着力优化经办服务。
紧紧围绕省委新一轮人才新政的贯彻落实，以深化人才体制机制改革为主线，坚持问题导向、能力导向、市场导向，全面加强专业技术人才、高技能人才和外国人才队伍建设。如：更大力度深化人才发展体制机制改革，更大力度建设高层次人才队伍，更大力度优化高技能人才供给，更大力度吸引集聚外国人才，更大力度提升人才服务水平。
重点抓好四项工作：一是扎实推进公务员管理改革。二是完善事业单位人事管理制度。三是切实加强工资收入分配指导。四是全面完成年度军转安置任务。同时，加强人事考试安全风险防范，确保安全顺利完成年内各项考试任务。
全力抓好三个方面：进一步完善劳动关系协调机制；全面提升劳动人事争议调解仲裁效能；进一步强化劳动监察执法。同时立足部门职能，积极主动做好人社精准扶贫工作，特别是在进一步提升就业扶贫实效性、增强社保扶贫精准性、强化人才扶贫针对性上再下功夫，作出成效。
抓好行风建设
紧盯目标靶心，准确把握加强系统行风建设的主要任务；坚持纠建并举，统筹推进加强系统行风建设的长远工程。同时，把加强行风建设和坚定不移推进全面从严治党结合起来，通过强化责任落实、强化正向激励、强化监督管理、强化考核问责，坚定信心、奋发作为、攻坚克难，全力推动人社事业高质量发展走在前列，为持续推进“两聚一高”新实践，加快建设“强富美高”新江苏作出更大贡献。
内容来源：中国组织人事报
