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【市县动态】盐城市探索开展电子劳动合同管理

【市县动态】盐城市探索开展电子劳动合同管理 江苏人社
2018-10-26
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 为进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和省、市《关于构建和谐劳动关系的实施意见》,加强对企业建立劳动合同制度的监督、指导和服务,推进“互联网+人社2020”行动计划,加快基础设施平台化和数据、服务资源网络化,提高企业劳动用工及劳动合同管理水平,日前盐城市人社局在全市积极探索试行电子劳动合同管理。



     针对目前企业用工过程中普遍存在的劳动合同文本保存和管理费时费力且出现纠纷难以调处等问题,在省厅劳动关系处指导下,盐城市人社局劳动关系处、信息中心联合江苏慧世联网络科技有限公司共同探索研发了盐城人社电子劳动合同服务系统。

该系统

主要分为

电子劳动合同签署

网上申报

用工风险防范

三大板块,与企业日常劳动用工管理深度融合,通过互联网、移动终端及APP途径实现企业劳动合同签署、运行等在线服务。

     

     人社部门借助系统能够对企业劳动合同备案信息审核、已备案合同信息查询及管理;企业借助系统能够对本企业及用工信息进行实时备案;员工借助系统能够方便快捷地签署、查阅劳动合同及获取法律服务。

   

今年

9月

盐城市人社局

       

       制发通知在全市试行电子劳动合同管理,明确了电子劳动合同管理系统的主要内容、管理方式和操作程序。10月,该局还专门举办电子劳动合同管理业务培训班,组织各县(市、区)人社局相关负责同志、全市规模以上重点企业(项目)分管负责人和人力资源部负责人共200多人参训,并邀请江苏慧世联网络有限公司专家对电子劳动合同管理进行讲解及操作演示。

      据悉,盐城市人社局推广试行的电子劳动合同管理系统已受到全市广大企业、劳资管理者和职工的欢迎,大家一致认为,电子化管理方式提高了劳动合同签署的便捷度和规范度,促进了四大同步升级,即数据从分散向集中升级,业务从线下向线上升级、服务从人工向智能升级、宣传从单一向联动升级。该系统的推广应用将大幅提高企业劳动合同管理效率,有效降低企业劳动用工法律风险,也有利于人社部门优化管理服务方式,进一步推动构建和谐劳动关系。



【声明】内容源于网络
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