中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员笔试于2018年12月1日、2日举行。今年选择在江苏考区参加考试的考生共有67369人，其中省直考区26650人、南京分考区9378人、无锡分考区11647人、徐州分考区9299人、扬州分考区10395人。全省共设41个考点，2252个考场。
这次中央机关及其直属机构公务员招录笔试工作由中共中央组织部统一组织，人力资源社会保障部负责考务工作。为高标准完成江苏考区的考务组织工作，省委组织部、省人力资源社会保障厅根据部署要求，结合我省实际，制定了具体的实施方案和相关工作预案，采取了一系列措施，确保考试工作安全顺利进行。
加强组织领导，全面落实工作责任
省委组织部、省人力资源社会保障厅对做好本次考试工作高度重视，成立了专门班子负责考试组织实施工作，主要领导担任总指挥。为确保考试安全，还专门成立了由组织、人社等部门人员组成的安全工作领导小组。
此前，省委组织部、省人力资源社会保障厅专门召开会议，对江苏考区的考务工作进行全面动员和部署，进一步明确考务工作目标和任务，要求加强组织领导、强化责任落实，切实做好考试组织工作。
各分考区也专门召开考务布置会议，进一步细化考务工作要求，切实担负起落实具体考务工作的重要责任。
这次考试，各考点学校将派出5000多名监考、考务等工作人员承担有关考试工作任务，各地组织、人社部门将派出工作人员赴各考点巡查、指导和参加具体考工作。
强化精细化管理，切实消除安全隐患
我省组织、人社部门根据公务员录用考试及考务管理有关规定，坚持问题导向，以试卷管理、监考人员管理、考试现场管理、信息管理为重点，加强对关键环节的风险排查，制定了严密的防控措施。
考试均安排在有视频监控的标准化考场进行，强化考试过程监控，录像信息严格按时限保存，有效实现考试过程可追溯，切实保障考试安全。
明确考务工作各环节的规范操作流程，编印人手一册的《考务工作手册》和《监考人员工作手册》，制作《监考、巡考人员重点考务环节完成情况记录表》，提示监考人员重点注意事项，确保责任落实不留盲区。
严格人员遴选与培训，高标准、严要求选派监考人员、考点责任人和巡考人员，组织专题培训，确保所有工作人员熟悉操作规范，尤其是每个考点重点培养1名业务骨干，保障能够及时规范处置考试过程中遇到的各类问题。
开展对工作人员的安全警示教育，严肃工作纪律，确保依法执考、从严治考。
深化协作配合，进一步严肃考风考纪
省市人事考试机构切实履行工作责任，充分发挥多部门考试协调机制作用，会同教育、公安、无线电管理等部门联合下发通知，强化联防联控，合力保障考试安全。
加大考试政策规定和诚信考试的宣传力度，通过媒体网络、电话咨询、考点展板等多种方式，加大对《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的宣传和解读，对《刑法修正案（九）》有关考试违法行为处理规定进行持续深入宣传，努力营造公平考试的良好氛围。
加强与公安部门的协调联动，组织特巡警在考点周边执勤，疏导和整治外围治安环境，组织专门力量对涉考违法活动严密监控，发现一起查处一起，绝不姑息。
进一步整肃考风考纪，对每个考点都配备金属探测仪、无线电信号屏蔽仪等安全设备，安排无线电监测车不定时巡查，公安网安部门加强网上监管，多管齐下，严厉查处违法违纪违规行为，严厉打击各类涉考违法犯罪行为，切实维护广大考生的合法权益。
优化服务举措，营造公务员招录考试良好环境
倡导公益服务理念，坚持以人为本，耐心接听考生咨询电话，虚心听取建议意见，细心完善业务流程，努力提高服务社会和广大考生的能力水平。
通过官方网站、手机短信、微信公众号等方式公布考点详细地图，为考生提供周到、温馨的提醒服务；协调有关部门落实好交通、电力、环保等保障措施，减少噪音等人为干扰；对身体残疾、行动不便等特殊考生，积极创造条件为他们提供针对性、个性化服务。
进一步规范全体考务人员的监考、巡考等工作行为，提升服务效能，提高服务效率。
同时各考点学校也将努力创造条件，扎实为广大考生提供更加优质高效的考试服务。
