【技能提升问答】第九讲：企业职工可以通过参加哪些培训享受职业培训补贴?

国家鼓励企业职工参加培训，并对符合条件的给予职业培训补贴。针对企业职工入职时间长短、技能水平高低、行业领域不同，可补贴培训的类型和形式多种多样。企业可以参加岗前培训、安全技能培训（含特种作业人员、特种设备作业人员）、在岗培训、岗位技能提升培训（含紧缺型高技能人才获证培训、高级技师岗位技能提升培训）、转岗转业培训、脱产培训、以工代训，参加线上技能培训、通用职业素质等综合性培训，参加初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，参加“江苏省百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动”目录内竞赛，按规定给予职业培训补贴。

企业可以依托自身所属的培训机构（如企业职工培训中心）开展培训。如果企业自身没有相应的培训机构，可以委托有资质的社会培训机构（民办职业培训学校）、职业院校、技工院校、本行业协会学会以及人力资源服务机构等开展培训。政府支持行业组织、龙头企业、培训机构开展职工培训并帮助中小微企业开展培训。具备培训资质的机构均可承担政府补贴性培训项目。