【技能提升问答】第十八讲：什么是职业技能提升行动？

2019年5月，国务院办公厅印发《关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号），江苏省政府办公厅于同年8月印发《江苏省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》（苏政办发〔2019〕71号），大力推行终身职业技能培训制度，面向企业职工和农村转移就业劳动者、下岗失业人员等就业重点群体，大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。我省从失业保险基金结余中拿出87.7亿元，统筹用于职业技能提升行动。

2019-2021年，持续开展各类补贴性职业技能培训450万人次以上。到2021年底，全省技能劳动者占就业人员总量的比例达到28%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上。

如何举办民办职业培训机构？

目前，我省民办职业培训机构的设立审批和日常管理已经按照“放管服”要求，全部下放到县（区、市）级人社部门。由举办者自行选择营利性或非营利性机构性质，先行到市场监管或民政部门预核准学校名称，按照人社部门一次性告知清单要求，向拟建学校所在地人社部门提交相关资料。人社部门正式受理后，组织专家按办学标准审核资料，开展现场评审，并作出是否准予办学的决定。我省每年组织开展民办职业培训学校办学能力和诚信评估工作，并以评估结果作为民政或市场监管部门年检的基本依据。