地处长三角一体化示范区腹地的苏州市吴江区平望镇，近年来从领跑全省经济发达镇改革，到连续两年入围全国百强镇榜单，成为江苏乡镇发展历程中的一名“优等生”。而在民营经济日益兴旺发达、劳动人口流入与日俱增的同时，平望镇坚定统筹好发展与稳定两件大事，通过构建和谐劳动关系，大力弘扬“平和、安德、勤行、致远”的良善乡风，推动经济社会行稳致远。
平望镇以劳动密集型纺织业为主导行业，拥有近1500家工业企业，面对繁荣活跃的就业市场和复杂多变的劳资关系，平望镇组织人事和社会保障局组建了一支高素质调解仲裁队伍，建立集劳动人事争议调解中心、党员流动调解室、企业内调组织和仲裁巡回庭为一体的“3+1”工作格局，妥善处理各类劳动纠纷，近几年接连获评吴江区人民调解先进集体、苏州市劳动人事争议优秀基层调解组织等荣誉称号。
进入新时期，平望镇审时度势，探索三个“一”工作法，定方向、明重点、创举措，积极创建省级金牌调解组织。一是用好一“心”。设立平望镇劳动人事争议调解中心，规范调解流程，实现过程全程记录，台账定期归档，串联起完整的调解工作链条，努力将纠纷化解在萌芽。调解中心还积极与仲裁机构联动，联合深入企业宣传走访、开展劳动法律法规讲座，引导用人单位发生劳动纠纷时先行至调解中心开展调解，有效的维护了劳动关系的和谐稳定。二是优塑一“厅”。拓展开设“一窗式”劳动保障维权服务大厅，设置专用调解室，选优配强仲裁员、调解员和书记员，提效降本，构建工作闭环。三是用好一“创”，打造调解精品牌。2018年根据“一镇一品”工作计划，建立了“党员流动调解室”，打造出了“老俞”流动调解品牌，工作室贯彻“望平调解，和谐满意”理念，结合基层党建阵地服务功能，打通仲裁服务群众的“最后一米”，先后为多名困难职工上门或就近调解，深受广大劳动者认可。
今后，平望镇将以创建省级金牌调解组织为新起点，整合各方资源，一如既往做优各项工作，提升工作质效，织密编牢劳动纠纷化解网络，聚力开创劳资和谐、互利共赢的崭新局面。
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来源：调解仲裁管理处
编辑 审核 发布：宣传中心
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