实事项目“晒一晒” | 大力推进职业技能等级认定提质扩容

进一步畅通技能人才职业通道，为我省广大技能人才成长和发挥作用营造优良的制度环境和社会氛围，推动技能劳动者队伍发展壮大和整体素质提高。

突出评价改革。全力推进职业技能等级认定，累计备案用人单位、技工（职业）院校、行业组织等各类职业技能等级认定机构近2200家，2021年技能人才评价人数84.86万人，其中高技能人才取证数24.8万人，技师、高级技师取证数1.5万人，各项核心发展指标均超额完成任务，并处于全国前列；在全国率先建立技术资源快速响应机制，形成40个评价技术资源。突出带动引领。在省内龙头企业启动特级技师评聘试点，指导企业结合实际量身制订评审方案，推动技能人才架构进入“六级工”时代。牵头起草《长三角生态绿色一体化发展示范区技能人才协同评价实施方案》，为长三角技能人才培养、评价、流通提供了政策支撑。突出健全体制。率先研究出台职业技能等级认定第三方评价机构管理办法，从制度层面为实施机构监管、培育提供政策依据，促进我省社会化、市场化技能评价工作健康有序发展；实施技能人才评价质量专项评估，围绕制度与组织建设、评价质量管理、服务效能，全面评估各设区市职业技能鉴定机构和省级职业技能等级认定单位开展技能评价工作质量，总结工作中涌现出的新制度、新举措、新经验，在全省推广，并向人社部、长三角一体化示范区执委会推荐。