实事项目“晒一晒” | 全面实施“三定向”政策，激励引导广大基层事业单位专业技术人才立足岗位、扎根基层、务实奉献

专业技术人员管理处、事业单位人事管理处

长期

全省基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用”政策（简称“三定向”政策），着眼加强基层专业技术人才队伍建设，科学确定基层事业单位的岗位设置和专业技术人才评价、使用，更好引导各类人才向农村基层一线流动。

印发实施《关于开展基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用”的通知》，面向在县（市、区）级人民政府驻地以外的乡镇等学校教学一线任教的教师；在社区卫生服务机构等政府举办的基层医疗卫生机构的卫生专业技术人才；在县（市、区）级人民政府驻地以外的乡镇和涉农街道所属事业单位中在农林牧副渔、水利等岗位上工作的专业技术人才。通过建立基层事业单位专业技术岗位定向设岗制度，完善定向评价机制。对基层专业技术人员职称评审实行单独分组、单独评审、单独确定通过率，取得职称后‘即评即聘’及时兑现工资待遇。

“三定向”政策惠及全省近40万基层事业单位专业技术人才。目前，制定出台《关于开展基层卫生专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用”的通知》；并已在全省教育系统基层事业单位全面组织实施。