高质量开展职业技能培训
推行终身职业技能培训制度，会同发改、工信、工商联等部门单位发布培训机构目录、评价机构目录。
锚定优势产业链、卓越产业链积极推动全员就业培训、在岗培训。
加强企业新型学徒制培训，全面推广职业培训券，每年开展政府补贴性培训120万人次。
高水平开展技工院校提升行动
压实技工院校技能培训主阵地、主力军责任，面向社会更多参与补贴性、公益性技能培训。
优化技工院校专业结构布局，创建3个以上万人校，打造服务长三角一体化、苏南国家自主创新示范区和淮海经济区的3个高水平技工教育联盟（集团）。
组织“百企万岗技校西部行”活动。
探索技师班和高技班一贯制（不分段）培养实践，深化高级技师学制教育改革。
高起点实施“江苏工匠”培育工程
建设国家级、省级综合性高技能人才培训载体，大力引进培养急需紧缺高技能领军人才。
组织评选“江苏技能大奖”，试点评聘特级技师。
全面推进江苏（武进）技能人才服务产业园建设。
每年培育100名“省企业首席技师”、10个省级高技能人才专项公共实训基地、20个省级技能大师工作室。
鼓励各地设立新时代工匠创新培育基金。
更好发挥以赛育才、以赛选才、
以赛引才的作用
高标准实施世赛夺金行动，全力以赴做好第46届世界技能大赛集训参赛工作。
积极申办中华人民共和国职业技能竞赛。
办好江苏技能状元大赛。
来源：宣传中心
编辑 审核 发布：宣传中心
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