入围案例风采展播 | 凝“新”聚力 当好公共就业服务“贴心人”

为进一步贯彻《关于在新业态新就业群体中开展关心关爱十大行动的通知》《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》等精神，全面落实省委、市委要求，把党的关怀和人社工作的温暖及时传递到新业态就业群体中，南通市人力资源服务中心紧扣工作重点，关注民生热点，疏通服务堵点，通过夏日送清凉、进商圈入夜市、走行业访需求送人员、新业态行业专场招聘会、线上线下微课堂等方式，开展了一系列新业态公共就业暖“新”服务，以“小切口”解决“大问题”，用“微服务”释放“大能量”。

2月22月，与中国邮政、中国邮储达成三方战略合作，在网点布放一体机，在广告机、跑马屏滚动播放招聘信息，实现招聘信息互联互通，将人力资源服务再延伸。7月8日，开展“优岗利民保就业·良政惠企促发展”企业走访暨送大学生上门活动，实地了解顺丰兴东基地的工作情况和存在困难等。7月13日，开展“战高温·送清凉 暖‘蜂’行动”，党支部代表党员给位于濠北路上的京东快递南通钟秀营业部18位“快递小哥”送去防疫清凉大礼包。8月5日，走进中国邮政唐闸支局服务大厅，开展就业服务宣传工作。

在前期调研的基础上，先后3次将养老窗口、政策宣传地和招聘会搬进了灵活就业群体较为集中、年轻人喜闻乐见的南通大生夜集市、中南网红商圈现场。6月16日，与市总工会联合举办“职等你来·就业同行”新业态行业专场招聘会，同时依托网络招聘、业务操作云平台及微信公众号的时效性、便捷性和传播力，让业务的办理方式跨越时空局限，为公共就业服务宣传“提速度”。

一方面制作了2期“说说灵活就业人员养老保险的那些事”4分钟视频课堂，围绕灵活就业人员关注度高、咨询量大的养老保险参停保办理条件，到龄退休如何办等问题，以图文并茂、简单易懂的方式宣传讲解，让老百姓“愿意看、看得懂、记得住”。另一方面，开展了2期“说说个人在就业创业指导的那些事”社区课堂和1期“云”课堂，培训老师分别就个人求职和创业过程中常见的简历制作、面试技巧和就业创业的政策、补贴等，面对面指导，点对点解惑，让宣传的脚步走得更深、更广、更实。

“外卖”送政策，暖“新”送服务。“您好，这是您的外卖，还有一份就业政策大礼包，请您在享受美食之余记得看看最新的就业服务政策。祝您用餐愉快！”汤惠宏是一名美团外卖骑手，平日里，他风里来雨里去，传递城市的烟火气。如今，他又多了一个身份：就业政策“义务宣传员”，在为千家万户送去美味佳肴的同时，把“人社就业政策大餐”也送到市民手中。

在由南通市经济技术开发区人社局、南通开发区总工会等单位主办，南通开发区就业服务中心、人才服务中心等单位承办的“凝‘新’聚力·乐业能达”——南通开发区新业态新就业群体暖“新”行动就业义务宣传员颁证仪式暨“促就业·共发展”专场招聘会活动中，南通开发区人社局领导为10名美团外卖配送员代表颁发就业政策“义务宣传员”聘书，并为每位外卖员佩戴就业政策宣传员徽章、送上具有宣传标语的外卖箱。

随着新业态经济的快速发展,“外卖员”新就业群体不断壮大。作为传统就业的有效延展和补充，新业态新就业群体已成为保就业稳就业的有生力量，成为新增就业的重要组成部分，在助力城市发展、服务千家万户中发挥着积极作用。去年以来，南通开发区人社部门陆续出台一系列就业政策，大力开展以“进社区、进商圈、进校园，送岗位、送政策、送服务”为主题的“三进三送”活动，大力吸引优秀青年人才来区发展。

为进一步拓展就业政策的宣传渠道，持续扩大宣传范围，有力提高宣传精准度，南通开发区人社部门充分发挥外卖平台服务对象青年群体多、社会触及面广、移动速度快等优势，联合美团等外卖配送站“跨界”打造就业政策宣传平台，聘请外卖配送员担任就业政策宣传的“轻骑兵”，变“外卖派送员”为流动的“政策宣传员”，化单纯的外卖配送活动为精准的就业政策宣传活动，极力促进综合服务实现“一举多得”。

这是南通开发区组织人社部门深入探索就业政策宣传的新方法新路径新模式的一次成功尝试，凝聚了宣传热度，确保了就业政策措施落地生根。未来也将继续拓宽合作领域，打造“就业+外卖”、“就业+快递”、“就业+网约车”等1+N就业服务矩阵，积极引导新业态新就业群体在保就业、稳经济、惠民生等方面发挥重要作用。