2023年1月12日，随着最后一笔工资打入农民工银行卡，南通某大厦项目262名农民工的225万多元剩余绩效考核工资全部发放完毕。前不久，因该项目分包单位对工程款结算有异议，承包人带着20多名农民工，以要求总包单位解决农民工工资为由，封堵项目大门，阻挠施工人员进场，现场施工被迫停止。面对这往年屡见不鲜的老套路，总包单位迅速拿出分包单位每月编制盖章并由农民工签字确认的月度工资表，张贴在项目部显眼处，并公示剩余绩效工资支付方案。来访人员看到公示后随即散去。
一些总包单位项目经理由衷地感慨：往年每到年底，一旦分包单位、承包人对工程款结算不满意，就拿农民工工资说事，又因为我们对农民工人数和应发工资金额“两不清”，“总包负总责”负得很难受。在市根治办的指导下，我们对项目用工管理实行“双挂钩”，即农民工工资发放多少与电子考勤情况挂钩，每月考勤工资发放与应发工资挂钩，倒逼分包单位、承包班组按月结算农民工工资，农民工核对签字后再由总包单位代发，有力破解了“两不清”难题，再也不用担心一些承包人借农民工工资搞事了！
集中整治拖欠农民工工资问题专项行动以来，南通市紧盯农民工工资结算关键环节，一方面督促指导工程建设领域在建项目完善用工管理，规范工资支付流程，着力破解“两不清”问题；另一方面扎实推进根治欠薪百日攻坚战，主动出击全力化解欠薪纠纷，切实维护农民工工资报酬权益。
全面畅通维权渠道
全面畅通12345、12333等渠道，相关行业主管部门以及镇（街道）设立欠薪投诉举报接待窗口，确保农民工投诉“有门”。严格首问负责制，欠薪线索当天接收当天调度，办理部门当天受理当天核实，做到来访人员不散，工作人员不撤。住建、交通、水利、人社、公安、法院、国资、财政、信访等部门组建工程建设领域欠薪投诉联合接待组，集中驻点信访局联动化解欠薪矛盾纠纷。市、县两级人社部门设总值班窗口，电话保持24小时畅通，及时上传下达相关情况。
全数排查欠薪隐患
以全市工程建设、加工制造等欠薪易发多发行业企业为重点，开展多轮次过筛式排查，全面起底欠薪风险隐患，列出问题清单。依托省农民工工资监测预警平台，动态监控全市工资支付情况。目前，全市共排查存在欠薪隐患的问题项目166个，企业101家。对排查出的矛盾问题，采取“人盯项目”、“人包企业”等方式，逐一建立整改工作台账，限期整改逐条销号。
全力处置案件线索
全市各地各部门进一步强化担当作为，快速处置各类渠道欠薪线索，落实重点复杂疑难问题领导包案、挂牌督办制度，全力化解矛盾纠纷，提升线索办理质效。畅通工资纠纷劳动争议仲裁“绿色通道”，严厉打击涉嫌“欠薪罪”行为。市根治办每日调度工作情况，人社、宣传、网信、公安等部门加强信息互通，建立健全信息通报、联合会商、快速对接、高效处置等工作机制，凝聚治欠强大合力。
南通市欠薪投诉窗口信息
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来源：劳动保障监察局
编辑 审核 发布：宣传中心
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