招聘中，用人单位和劳动者
相互有哪些知情权？
根据《劳动合同法》第八条规定
用人单位招用劳动者时
应当如实告知劳动者
工作内容、工作条件、
工作地点、职业危害、
安全生产状况、劳动报酬
以及劳动者
要求了解的其他情况
用人单位有权了解
劳动者与劳动合同
直接相关的基本情况
劳动者应当如实说明
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来源：人力资源社会保障部政务微信（微信号：rsbzwwx）
编辑 审核 发布：宣传中心
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