助力洋河股份企业年金实施，实现江苏多支柱养老体系高质量发展

阳春三月，百花盛开，为积极践行落实党的二十大关于健全社会保障体系的新部署新要求，推进我省重点企业“又好又快”建立年金，促进养老保险体系高质量发展。4月14日，省人社厅、省社保学会牵手省建行、洋河股份召开洋河股份企业年金方案实施推进会办会。省人社厅党组成员、副厅长梅仕城，建行江苏省分行刘广良行长、省社保学会常务副会长张莉、洋河股份张联东董事长以及省人社厅、省社保学会、省建行托管部（养老金部）、宿迁分行、建信养老金公司江苏中心和洋河股份的领导参加会议。

会上，洋河股份张董事长首先对各位领导的到来及认真靠前指挥表示热烈欢迎和衷心感谢，“目前洋河在中国白酒业排名第三，未来将致力于洋河更长远的发展”，张董事长指出“企业高质量可持续发展很重要的是员工市场，应构建职工福利和激励机制，让职工与企业实现利润共享、价值共创、未来动力”，这也是洋河推进企业年金基本出发点。

建行江苏省行长刘广良首先感谢省人社厅、省社保学会以及洋河股份长期以来对建行的支持，刘行长介绍建设银行深耕养老金融市场，2015年经国务院批准试点建设银行引入全国社保基金理事会和信安金融服务公司共同成立建信养老金公司，从养老供需两侧同时发力，运用金融力量纾解国家养老痛点和难点”，其表示“建行江苏省分行将全力支持省人社厅、省社保学会工作，全方位做好洋河股份企业年金服务工作”。

梅厅长最后要求，江苏牢牢把握高质量发展这个首要任务，持续落实企业职工基本养老保险全国统筹，扩大企业年金覆盖面，落实个人养老金制度，积极发展多层次、多支柱养老保险体系。洋河股份建立企业年金因时而生，顺时而为。

与会各方就洋河企业年金展开深入的交流与讨论，洋河股份对于企业年金建立有了更深入的认识，下一阶段将在省人社厅指导下，以洋河股份为年金推进主体，建行集团全程高质量技术支持下，稳步推进年金实施，一定将洋河股份企业年金打造为大型企业样板工程！