南京市
城镇新增就业贡献全省1/6强！
就业是民生之本，2022年，南京以不到全省1/9的常住人口规模，贡献了占全省1/6强的年城镇新增就业量。今年一季度，全市城镇新增就业5.3万人，继续位列全省各市第一，在稳就业上勇挑大梁，昂首奋进走在前列。
无锡市
12个年度劳动争议裁审典型案例，一次性给您说说透
近日，无锡人社与无锡中院总结过去一年具有典型意义的十二则裁审案例，涉及退休劳动者奖金发放、信息时代违反劳动纪律的情形、试用期开除、强制病休、关联用工、职业培训以及灵活用工、平台用工、混同用工的判定等，本期《用工和谐“锡心微讲堂”》专栏将为大家奉上这些典型案例，希望能够通过案例评析，发挥规则引领作用，进一步引导我市和谐劳资关系的构建。
徐州市
市人社局联合多家单位开展文明实践志愿服务“两个一”工程
徐州市人社局会同市民政局、国家税务总局徐州市税务局、徐州卷烟厂四家单位，联合邳州市新时代文明实践中心办公室、邳州市人社局、民政局、税务局、公积金中心等多家单位在邳州市人力资源市场开展新时代文明实践志愿服务“两个一”工程活动——“服务民企促发展 扩大就业惠民生”现场招聘会。活动当天，长城汽车精诚工科、徐州龙兴泰等25家邳州市重点企业推出机械、材料、电气等90个优质岗位，提供1352个用工需求。进入招聘会现场求职者超600人，活动当天达成初步就业意向182人。
常州市
奋进新征程 同心向未来——市社保中心举办2023年度“惠民先锋”党建联盟启动仪式
近日，常州市社保中心党总支携手10家单位基层党组织，共同开启2023年度“惠民先锋”党建联盟新篇章。惠民先锋”党建联盟将聚焦打造数字社保、试点智能陪办、推进机保改革、深化社银合作、强化基金安全、开展集体补助、协同工伤预防、推进文明实践八个助企惠民事项改革攻坚，通过“资源共享、发展共促、联手服务、联动赋能”党建共同体，助力常州市“532”发展战略实施、新能源之都建设。
苏州市
聚力“四敢”争先飞，提档升级再启航！苏州市“社保小蜜蜂”帮代办服务提档升级！
4月27日，苏州市社保中心在常熟举办苏州市“社保小蜜蜂”帮代办服务矩阵发布会。社保小蜜蜂”提档升级是苏州人社2023年“惠民生 优服务”民生实事项目之一，本次发布会的成功举办进一步打响了“社保小蜜蜂”服务品牌，为下一步苏州全市“社保小蜜蜂”帮代办服务矩阵的发展拓宽了新局面。
南通市
共叙江海情 携手向未来丨首届“南通人才日”暨2023“才汇江海恰风华”高校校园行系列活动发布仪式成功举办
近日，首届“南通人才日”暨2023“才汇江海恰风华”高校校园行系列活动发布仪式在江苏工程职业技术学院举行。南通市委市政府主要领导、相关部门以及南通市内13所院校的师生代表、在通就创业典型代表近千人，共同见证“南通人才日”的诞生，共叙情谊、共话未来。同时在南通全市所有院校和国内35家南通高校工作站设立了分会场，并通过网络向市内外206家高校和社会各界同步直播。
开展“微调研”打造“阳光劳鉴”
南通市人社局在劳动能力鉴定各环节开展“微调研”活动，通过“设置“微岗”，调研全覆盖”“设计“微问”，调研贴民心”“设定“微端”，调研高渗透”等举措。不断推动劳动能力鉴定工作再落实、作风再改进、效能再提升，着力打造南通“阳光劳鉴”。
4月27日，南通市向社会发布《企业用工风险提示与防范指南》，该书由南通市劳动人事争议仲裁委员会与南通市中级人民法院共同编写。
该书涵盖“企业设立中的用工风险”、“建筑企业用工风险提示与防范”、“平台企业用工中的风险与防范”、“发生了劳动争议怎么办”等十五个章节，覆盖从企业设立到生产经营全过程用工管理需注意的方面，包含建筑企业用工、特殊主体用工、新业态领域用工等多个劳动用工领域。重点从全市人民法院和劳动仲裁机构办理的上万件劳动争议案件中，筛选出53个常见易发争议的典型案例，作了深入浅出的法律剖析，方便用人单位掌握和参考，具有很强的指导性。
连云港市
第五届连云港技能状元大赛圆满闭幕
近日，“匠心筑梦、技赢港城”第五届连云港技能状元大赛在江苏省经贸技师学院圆满闭幕，连云港市人社局、人才办有关领导出席闭幕式，大赛组委会成员单位相关负责同志、获奖单位代表和获奖选手代表参加了闭幕式。经过激烈的比拼，11个赛项共角逐出一等奖11名、二等奖21名、三等奖30名，获得各赛项一等奖的选手由连云港市政府授予“连云港技能状元”称号，获得各项目前3名的选手获得技师证书，列入省以上大赛选手储备培养。
淮安市
市仲裁院开展“调解仲裁服务‘大篷车’——重点企业（项目）行”活动
为进一步优化我市营商环境，促进企业健康运行， 近日，淮安市仲裁院在淮安工业园区开展首期“调解仲裁服务‘大篷车’——重点企业（项目）行”活动，为企业送上规范用工管理“政策大礼包”，帮助企业排查劳动关系风险隐患，促进企业劳动关系和谐稳定、健康发展。
盐城市
盐城组织企业赴驻马店参加校园春季双选会
近日，驻马店职业技术学院操场上人潮涌动，“百企进校‘职’在天中”2023届毕业生春季双选会在这里隆重举行。盐城市组织9家有用工需求重点企业参会，提供新型材料、销售经理、业务助理等招聘岗位544个，初步达成意向87人次。
扬州市
激励广大青年走技能成才、技能报国之路！第五届中国青年技能营在扬顺利闭幕
近日，第五届中国青年技能营闭营式在扬州举行。2022年世界技能大赛特别赛参赛选手、第46届世界技能大赛中国集训队各项目排名第一名选手，以及来自全国各地技工院校的学生代表等共计120多名营员参加。在扬期间，这群凭借高超技能攀上世界技能之巅的年轻人齐聚一堂，相聚在古运河畔，用他们的技能成才之路，展示技能青年向上的力量。
泰州市
“青仲课堂”进校园，助力毕业生踏职场
近日，市劳动人事争议仲裁院会同局关工委组织青年仲裁员走进泰州技师学院，开展“青仲课堂”进校园活动，为即将毕业的技工院校学生送上劳动法律知识服务。“青仲课堂”是市劳动争议仲裁院创新开辟的青年仲裁员志愿服务活动，主要根据我市各类高校、职业院校、职工学校的毕业生特点，有针对性送法律进校园，给即将毕业的学生普及劳动法律知识。
泰兴市：推动征地农民应保尽保 助力重点项目建设
为做好G40沪陕高速公路平广段扩建工程项目保障工作、加快推进工程建设，泰兴市人社局主动靠前、积极作为，全面落实被征地农民社会保障各项政策，做到安置保障一个不漏、资金落实一分不少、参保登记一刻不停，及时安置每一名被征地农民，维护他们的合法权益，切实服务经济社会发展。
宿迁市
宿迁职教园区2023年春季联合招聘会成功举行
4月26日，宿迁职教园区2023年春季联合招聘会在宿迁泽达职业技术学院举行。京东集团、洋河集团、可成集团、双星彩塑、格力电器等200余家企业的人力资源部门负责人，以及湖滨新区相关部门、院校负责人参加启动仪式。本次招聘会共有209家优质企业参加，提供了近5000个工作岗位，宿迁泽达职业技术学院、宿迁开放大学、宿迁高等师范学校、宿迁卫生中等专业学校、淮海技师学院、宿迁职业技术学院等院校4000余名学生参加应聘。
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编辑 审核 发布：宣传中心
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