一周基层速览（6.25-6.30）

南京：致力打造青年科技人才“蓄水池”

为更好地吸引博士后人才到博站单位就业，市人社部门积极搭建平台、拓展渠道。一方面通过走出去，积极组织博站单位赴北京、武汉、哈尔滨、广州等地知名高校进行招聘，近三年共有超百家（次）博站单位参加；另一方面通过“引进来”，持续擦亮“海内外博士·项目对接会”金字招牌，近三年累计组织117家（次）博站单位参加，发布招聘岗位3000余个，吸引近千名博士参会。同时，还通过举办新闻发布会、网络招聘会等开展线上引才，借助微信公众号等线上平台定期发布招聘需求，近三年累计发布博士及博士后招聘岗位5000余个。

无锡：高新区（新吴区）第七届职业技能大赛圆满落幕

经过近一个月的激烈角逐，无锡工匠·无锡高新区（新吴区）第七届职业技能大赛圆满落幕！本次技能大赛以“匠新筑梦·技吴止境”为主题，是全市项目最多、规模最大、影响最广的区级职业技能竞赛赛事。9个职业（工种）赛项，6家保障技术指导单位全力支持，80名裁判公正执裁，2200名参赛选手同台竞技。

徐州：以赛促学 匠心护老

近日，2023年江苏省民政行业养老护理职业技能竞赛徐州选拔赛暨徐州市彭城工匠养老护理职业技能竞赛在徐州幼儿师范高等专科学校举办。本次竞赛由市民政局、市人社局联合主办。来自全市各县（市、区）的11支队伍的44名养老护理员以及5所高校的20名学生分别参与竞赛。

常州：开展根治欠薪“大排查 大调研 大整治”专项行动

自2023年4月起至2023年底，常州在全市范围内开展根治欠薪“大排查 大调研 大整治”专项行动，以在建工程项目农民工工资“月结月清”推进落实为重点，以重点行业、重点企业（项目）、重点园区欠薪整治为依托，分类分组开展“三大”行动，力争打好标本兼治“先行战”，切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。

淮安：金湖县社保中心党支部开展“唱响红色经典 弘扬 时代精神”七一主题党日活动

今年是中国共产党成立102周年，为庆祝“七一”建党节，充分发挥党建引领作用、激发工作热情，6月26日，金湖县社保中心党支部举办“唱响红色经典 弘扬时代精神”喜迎“七一”红歌比赛活动。

盐城：举办“黄海明珠”人才服务业务培训班

为推进“黄海明珠，缘来是你”人才服务品牌建设，不断提高“黄海明珠”窗口服务人员业务素质和服务水平，6月17日，省沿海人才市场举办全市“黄海明珠”人才服务业务培训班。

镇江：退休老人“迎七一” 暖心社保“进社区”

近日，镇江市人社局社保中心在四牌楼街道江滨新村广场举行“暖心社保 幸福养老——退休老人‘迎七一’活动”，活动现场，工作人员为老人们解答了退休申请手续、超龄人员参保、待遇资格认证等社保政策方面的问题，提供了免费健康体检、换发三代社保卡、签发电子卡等服务，并通过活动展板、发放宣传单和专人讲解的方式，介绍了养老诈骗的常见套路、最新的通讯网络诈骗和非法集资的危害，帮助退休老人守好每一分“养老钱”。

宿迁：第二届全国技能大赛国赛精选项目江苏省选拔赛三赛项在宿迁技师学院举行

 近日，第二届全国技能大赛国赛精选项目江苏省选拔赛成功举办，烹饪（中餐）、电子技术、机器人焊接技术三个项目江苏省选拔赛在宿迁技师学院开赛。

苏州：三大活动十项福利 助力毕业生就业创业

毕业季来临，苏州全市各公共人才服务机构在6月-9月组织“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益招聘专项行动，每周常态化举办现场招聘会。同时，“就在苏州·留在苏州”人才夜市招聘专项活动持续至9月，2023年夏季高校毕业生就业暨见习洽谈会或于7月底进行。此外，在苏就业的大学生还可享受先落户后就业、社会保险补贴、一次性奖励补贴、创业培训补贴、求职创业补贴、创业社保补贴、创业带动就业补贴、天使投资奖励、优秀创业项目资助、“沪苏同城”创业大课堂等10项政策福利。

南通：全面提升公共就业服务能级

南通市人社局加强公共就业服务体系建设，全面提升服务质量和水平，为稳就业促就业提供有力支撑。今年就业创业工作获省政府督查激励。一是升级就业服务标准。建立健全公共就业服务标准化体系，统一规范服务项目、服务内容、服务流程，确定158项标准，其中自订标准比例近九成。今年南通标准化试点项目以“优秀”等次通过国家级验收评估。二是提速就业服务效能。率先建成全省首个“省市就业协同应用平台”，实现就业优惠政策快享直达、企业用工需求动态采集、重点群体精准跟踪服务，切实满足用人单位和求职者需求。三是放大就业服务效益。统筹推进零工市场、“家门口” 就业工作站、“零工驿站”建设，规范提供就业指导、技能培训、岗位对接等一系列服务，帮助城乡各类人员就近择业。

南通：仲裁院设立农民工工资争议速裁庭 撑起农民工权益“保护伞”

6月26日，南通市劳动人事争议仲裁院挂牌成立农民工工资争议速裁庭，充分发挥劳动仲裁高效、便民的制度优势，实现农民工工资争议案件“快立、快调、快审、快结”，进一步提升农民工工资争议案件办理质效，依法保障农民工劳动报酬权益。

连云港：打造“家门口”一体化就业服务平台

近日，位于连云港海州区新海街道星化社区的“就业服务站”正在加紧施工改造，预计本月底建成投运，为辖区居民提供家门口服务。连云港市人社部门鼓励各主体在就业服务站选址上创新模式，采用不同的融合方式，把就业服务嵌入困难群众的日常生活场景。2023年首批建成15个标准化“家门口”就业服务站，兜底帮扶不少于1500名困难人员就业。到2025年建成50个标准化“家门口”就业服务站，兜底帮扶不少于5000名低收入人口、残疾人、特困职工家庭成员、零就业家庭成员、登记失业1年以上的长期失业人员等五类困难人员就业。

盐城：“五评并举”锻造“精工巧匠”

技能人才评价是技能人才培训的“风向标”，也是技能人才配置的“定位器”。盐城紧扣“人才强市”战略需求，从开展评价竞赛选树能工巧匠、培育评价主体服务产业需求、丰富评价项目打造美食地标、编制评价规范填补行业空白、搭建评价平台创响服务品牌五个方面发力，深化评价制度改革，加强技能人才培养、使用、评价和激励，着力培养更多“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的“盐城工匠”。