导 读
活动报道
无锡：这堂专题课，搬进建筑工地开讲！
徐州：局长走进直播间为产业发展揽贤才
南通：南通人才新政4.0走进苏锡通科技产业园区
连云港：最高年薪百万！这场产业高端人才交流会你一定要来！
盐城：江苏全省“家门口”就业服务站建设工作交流推进会在盐城召开
盐城：法国国家成人职业培训署来盐交流
泰州：2023中国泰州“凤城英才”创新创业大赛总决赛完美收官
宿迁：2023“千名学子进宿迁”系列活动正式启动
政策举措
无锡：再添红旗！无锡人社“真抓实干”扩大群众“幸福拼图”
徐州：多措并举“好就业” 发力供需“就好业”
苏州：十年逐梦里，苏州工匠的诞生！
苏州：深耕十年！这些基地亮出名片！
南通：让为民服务之光持续闪耀 ——江苏南通深入开展劳动能力鉴定“微调研”活动
连云港：连云港市出台“海燕计划”实施细则 进一步吸引高层次留学回国人才来连创新创业
宿迁：全力打造青年人才集聚“强磁场”
01
无锡：这堂专题课，搬进建筑工地开讲！
为进一步提高全市企业工伤预防知识水平，强化工伤预防意识，11月2日，惠山区 “工伤预防进工地”主题宣传活动走进桂语和风建筑工地，通过形式多样、内涵丰富的主题演绎，为工友们送上工伤预防知识宝典。
02
徐州：局长走进直播间为产业发展揽贤才
作为2023准海人才峰会的重要专题活动之一，11月4日，“343”产业人才对接暨线上直播带岗招聘活动举行，旨在贯彻落实新时代人才强市战略，助力高质量推动准海经济区中心城市建设的重要举猎。在直播带岗活动的一半小时中，27家参会单位共收到 2876份简历(其中仅参与直播带岗的4家单位就收到了简历432份，累计共有121185人次在线观看。
03
南通：南通人才新政4.0走进苏锡通科技产业园区
11月2日，由市委人才办、市人社局组织的“三进三问三送”（进园区、进企业、进人才；问需求、问建议、问对策；送政策、送服务、送关怀）人才政策走进苏锡通科技产业园区专场成功举办，20余家园区企业负责人、人力资源经理参加。
04
连云港：最高年薪百万！这场产业高端人才交流会你一定要来！
为促进区域人才交流合作，加快汇聚高端人才，深入推进产才融合。市人社局将于第五届“花果山英才”双创周期间举办“百名海外博士江苏行”走进连云港暨“才聚花果山”产业高端人才交流会，诚邀广大人才前来参加！
05
盐城：江苏全省“家门口”就业服务站建设工作交流推进会在盐城召开
近日，江苏全省“家门口”就业服务站现场推进会在盐城召开，江苏省劳动就业管理中心主任夏文哲、省职业介绍中心主任李雄伟、省信息技术人才市场总经理李云飞，省就管中心分管主任、职能科室负责人和各设区市公共就业服务机构主要负责人，以及“家门口”就业服务站建设工作相关业务骨干等约70人参加会议。
06
盐城：法国国家成人职业培训署来盐交流
10月26日-27日，法国驻华使馆卫生、社会事务与劳动参赞哲凯、法国国家成人职业培训署国际合作部主任卡西姆•保和、家政培训部主任凯瑟琳•勒•加尔和法国驻华使馆社会事务项目主管张壮志等一行赴盐城交流洽谈。省人社厅副厅长张宏伟，盐城市委常委、常务副市长勾凤诚出席交流活动并致辞。人社部国际合作司、就业培训技术指导中心等相关代表参加。
07
泰州：2023中国泰州“凤城英才”创新创业大赛总决赛完美收官
金秋十月，丹桂飘香；智汇凤城，筑梦未来！11月8日，2023中国泰州“凤城英才”创新创业大赛总决赛完美收官。
08
宿迁：2023“千名学子进宿迁”系列活动正式启动
11月5日，2023“千名学子进宿迁”系列活动在三台山国家森林公园正式启动。市委副书记、市长刘浩，江苏师范大学党委副书记、校长周汝光，苏州大学党委常委、副校长查佐明出席活动并致辞，市委常委、组织部部长、党校校长何泓主持活动。
01
无锡：再添红旗！无锡人社“真抓实干”扩大群众“幸福拼图”
11月9日，全市三季度重大项目建设暨“担使命作贡献”季季评活动推进大会召开，对实绩突出的地区、部门和单位予以通报表扬，无锡市人力资源和社会保障局第四次获“真抓实干奖”，再添一面红旗！
02
徐州：多措并举“好就业” 发力供需“就好业”
高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。今年以来，徐州市聚焦服务“343”创新产业集群培育发展，以“彭城英才计划”为统揽，从供需两端发力，千方百计促进高校毕业生高质量充分就业。
03
苏州：十年逐梦里，苏州工匠的诞生！
为充分发挥企业、职业院校等企事业单位中高技能人才的示范引领作用，近年来，苏州注重技能大师工作室建设，每年评选市级技能大师工作室，并给予配套补助经费，支持专家团队广泛开展技能研修、技艺革新、技术攻关等活动，在实践中通过传、帮、带等方式不断提高职工技能水平，加快行业、企业技能人才聚集，助力生产提质增效。
04
苏州：深耕十年！这些基地亮出名片！
十年来，苏州加速构建“1+N”高技能人才公共实训体系，重点围绕苏州战略性新兴产业和经济社会发展急需紧缺行业布局，依托职业院校、技工院校、龙头企业等载体，建设了85家苏州市高技能人才公共实训基地，大力构建高技能人才培养培训和技能推广网络，为苏州产业结构优化升级、强化高技能人才队伍建设发挥了积极作用。
05
南通：让为民服务之光持续闪耀 ——江苏南通深入开展劳动能力鉴定“微调研”活动
近年来，江苏省南通市人社部门把满足工伤职工对劳动能力鉴定的新要求、新期待作为推动人社工作高质量发展的突破口，结合大兴调查研究工作，在劳动能力鉴定各环节扎实开展“微调研”活动，全员参与、全岗覆盖，推动劳动能力鉴定细落实、作风再改进、效能快提升，让为民服务之光持续闪耀。
06
连云港：连云港市出台“海燕计划”实施细则 进一步吸引高层次留学回国人才来连创新创业
为进一步吸引集聚高层次留学回国人才来连创新创业，更好地服务全市经济社会发展大局，近日，市人社部门会同相关部门出台了《连云港市“海燕计划”实施细则》。
07
宿迁：全力打造青年人才集聚“强磁场”
139家单位诚心揽才，6000个岗位虚席以待……11月5日，来自全国20所高校的2400余名青年才俊齐聚三台山国家森林公园，共同开启2023“千名学子进宿迁”的体验之旅、求职之旅。
来源：宣传中心
编辑 审核 发布：宣传中心
关注
↓