精业笃行 匠心传承 | 首批企业首席技师：邹长东、韦冬

企业名称：江苏沙钢集团有限公司

工作岗位：炼钢连铸新工艺研发

邹长东，现为江苏沙钢集团本部转炉炼钢厂厂长，主要从事炼钢连铸新工艺新技术研发及生产工艺技术管理工作。近年来，主持企业重要科研项目20项以上，成功开发了洁净钢关键冶炼技术、海工高强耐腐蚀钢筋关键冶炼技术、易拉拔高强帘线钢关键生产技术、转炉可视化智能冶炼技术、直弧形小半径大方坯无缺陷连铸、RH高效生产、极低磷钢关键生产技术等技术，为企业创造效益超过10亿元，为沙钢和行业的发展做出了重要贡献。他在国内外著名期刊发表学术论文50余篇，申请专利70余件，其中40余件已获授权，获得省部级科技奖励4次、苏州市科技奖励2次。先后获得沙钢集团劳动模范、张家港市劳动模范、苏州市劳动模范、苏州市技术创新“双杯奖”杰出工程师、江苏省优秀中青年学术技术带头人、中国金属学会优秀科技工作者等荣誉。先后入选张家港市紧缺人才、姑苏紧缺产业人才、江苏省“333高层次人才培养工程” 第三层次、第二层次培养对象。

邹长东从学校毕业就进入沙钢集团工作，至今已十三余载。他脚踏实地，一步一个脚印，先从基层研究岗位开始干起，在工作中坚持勤奋刻苦、踏实做事，加上扎实的专业功底，他在短时间内便脱颖而出，成长为企业核心技术骨干，后成为炼钢连铸新工艺新技术研发主管，带领团队解决了企业一些长期没有得到解决的技术难题，获得了企业的高度认可。

自从被评聘为特级技师后，邹长东并没有停止前进的脚步，他仍投入到产业工人队伍的建设中，积极参与传技带徒，受邀在“2023 年全国炼钢-连铸生产技术会”做特邀报告，受邀为“2023年省级专业技术人才知识更新工程高效冶炼技术高级研修班”授课，所培养的技术人才许多已成长为企业核心骨干，为企业和行业的发展做出了重要贡献。他潜心钻研，积极参与重大技术难题的攻关。例如，随着国家高质量发展的深入推进，沙钢集团积极创新产品，邹长东投入到沙钢RH高效率生产的技术攻关中，开发出RH高效冶炼技术，大幅度提升了沙钢硅钢、管线钢、桥梁钢、冷轧基料等的生产效率，带动沙钢RH产量的快速提升。如2023年RH最高月产达到了46.5万吨，其中一个车间RH处理比例提升到54%，达到同类型炼钢车间的先进水平，为企业发展和国家需要做出了重要贡献。

企业名称：亨通集团有限公司

工作岗位：光纤光缆生产设备技术总监

韦冬，现任江苏亨通光电股份有限公司设备总监、国家级韦冬技能大师工作室领办人，同时兼任苏州市职业大学产业教授，曾获江苏工匠、省“333”人才工程培养对象等荣誉，他从事光纤光缆生产装备的维护、管理、改良、开发研制等技术攻关与研究工作长达25年，一直投身在光纤光缆制造的一线，对生产现场的需求与生产装备的状态具有深入了解与认识，同时形成了独特的问题故障处理流程与方法，为企业培养多名高技能人才。

对于国内光纤光缆生产企业，原来生产装备均是外购，由于国内市场具有很大的参差与技术封锁性，各设备厂家一直保持自有模式运作，如此反复，制约了光纤光缆生产的效率提升与自动化提升，为此2003年开始，他牵头带领团队逐步分解、研究光缆生产设备，从着色至护套，通过5年的时间完成所有光缆生产自有化。2009年开始借助光缆市场的扩张，完成了接入网部、成都亨通、西安亨通、广东亨通、巴西亨通等生产基地100%自有化装备的运用与推广，共计投入自行研制设备180余台套，进口生产线迭代国产化12台套，设备改良及智能化改进项目380项，创收达1.5亿余元。2012年成立了技能大师工作室，2016年通过国家级大师工作室评定，借助工作室平台他先后培养了高级技师5名、电气工程师8名、技师12名、高级工120名。

2012年开始，为适用智能化系统的不断开发引入，韦冬积极推进智能化系统项目共计16项，如智能供料系统、智能供油膏系统、集中计量系统、智能输送系统、车间导视指引、远程电能监测分析系统、智能远程消防烟感系统等等。另外，还自行研制了智能化工厂的核心中央监测控制平台系统，通过此系统，完成各智能系统、平台的数据对接，最终实现了各系统功能集中展现－集中监测－集中分析－集中控制，并通过数字信息、标识解析及孪生技术规划，推进了从订单－材料－计划－制造－交付－服务的全产业链数字工厂的建设工作。

韦冬创新解决生产难题，先后完成多个重大项目，共完成发明专利15项，实用新型专利18项，光缆企业智能工厂建设标准1项，发表论文6篇，其中国外发表论文2篇，联合凤凰传媒、无锡工艺职业技术学院完成学习教材《电力电缆与光缆》生产设备维护与保养，为行业技能人才队伍建设做出了重要贡献。