求职面试 门道多多
如何从众多企业中选择一家靠谱公司入职
今天就和大家聊一聊
在求职面试过程中
咱们需要注意的那些事儿
“画饼”不能充饥
薪资才是硬道理
在面试过程中，靠谱的公司总会在恰当的时机主动谈起薪资及福利待遇。如果公司在面试中不愿意透露薪资信息，很可能是他们待遇不合理或者不稳定的表现。当公司告知薪资变动区间较大，咱们也一定要留个心眼，认真询问公司对员工月薪资评定的标准。
另外要注意：
所有口头承诺，
不写在offer、合同里的待遇，
不要有过多期待，
万一是公司画的“饼”呢？
保护好我方身份证件
恭喜您被录用，请您将身份证留下，我们帮您办理入职手续，三日后前来入职即可！
注意！一点都不可！
相信我！身份证说它想跟你一起回家，
它不想与你分开！
靠谱的公司是不会扣押你的身份证件的。
面临这种情况时要坚决拒绝
以免造成经济损失和陷入法律纠纷。
试用时长要注意
社保交上才放心
请问这家公司我能去么？他们只有两个月试用期哎，试用期一过就给我交社保。
关于试用期的时长，除了公司的规定，也要符合法律规定才行哦！
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
缴纳社会保险
是用人单位的法定义务
涉及员工的基本权益
根据《社会保险法》规定，
用人单位应当
自用工之日起三十日内为其职工
向社会保险经办机构申请
办理社会保险登记。
如果公司声称
试用期转正后或上班满一年
才开始缴纳社会保险，
建议大家提高警惕！
求职路上请大家务必
掌握防骗知识、筑牢安全意识
江小社祝小伙伴们都能找到
良心的 靠谱的 有前景的
好公司~
在职场中大显身手~
来源：宣传中心
编辑：孙玮
审核：徐明亮
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